尽管 2021 年美元飙升，但为女性初创公司 CEO 提供的天使投资份额却在下降

天使支持的初创公司 女性 CEO (16.4%) 多于 财富 500 强 (8.8%) 和 标准普尔 500 (6.4%). 这就是好消息！

坏消息是，女性 CEO 的地位正在下降——无论是在投资金额中的份额还是在交易数量上，根据 2021 年 HALO 报告：投资年度报告. 报告还发现，少数族裔女性 CEO 的失地比非少数族裔同行少。

早期投资者——主要是天使团体、天使和超级天使——投入 4.8 亿美元，将获得 6.4 亿美元——比 29 年增长 2020%，比 50 年增长 2019%。创纪录的一年！

“令人不安的是，当 2021 年创业投资额激增时，女性 CEO 在美元和交易中所占的比例却下降了，”董事会成员、创业顾问兼报告作者 Gwen Edwards 说。 女性在困难时期往往落后于男性，但女性在 2021 年落后了，这是初创企业创纪录的投资年。

每向前走一步，就是向后退半步。

初创企业女性 CEO 的天使投资份额下降

“HALO 报告的最初目的是让天使投资者可以按行业和地区将潜在的投资上市前估值 (PMV) 与其他初创公司进行比较，”爱德华兹说。 该报告由天使资源研究所使用 PitchBook 数据制作。 它已成为了解女性 CEO 获得更好天使投资的工具。

“该报告主要跟踪天使团体、天使和超级天使在风险投资前和风险投资前/风险投资轮次中的投资，其中包括种子前和一些 A 轮融资以及一些按性别、[种族、]和种族，”爱德华兹说。 “超级天使是个人投资者，他可以开出 500,000 到 1 万美元的支票，然后从桌面上拿下一笔交易。 典型的天使投资是 25,000 美元。” 近一半的超级天使居住在三个州。 加州（26.1%）拥有最多的超级天使，其次是纽约（17.4%）和德克萨斯（5.2%）。

与男性同行相比，女性 CEO 筹集的资金更少，估值也更低

不仅仅是女性 CEO 的资金比例在下降。 是那些女性CEO筹集的资金较少，估值较低。

• 平均而言，少数族裔女性 CEO 筹资 1.6 万美元，而男性 CEO 筹资 2.2 万美元。 少数族裔女性 CEO 的投前估值（8.0 万美元）也低于少数族裔男性 CEO（9.9 万美元）。
• 平均而言，非少数族裔女性 CEO 筹资 1.8 万美元，而男性同行筹资 2.6 万美元。 少数族裔女性 CEO 的投前估值（7.6 万美元）也低于少数族裔男性 CEO（12.5 万美元）。

亚洲、黑人和拉丁裔在女性 CEO 中的比例高于男性

• 2021 年，326 家早期创业公司主要由天使投资，女性 CEO。 他们占天使投资初创公司的 16.4%。
• 与女性同行相比，男性 CEO 更有可能是白人（81.5% 对 78.8%）和东南亚/印度/PI（7.2% 对 4.0%）。
• 与男性同行相比，女性 CEO 更有可能是亚洲人（7.4% 对 5.3%）、黑人（6.1% 对 3.0%）和拉丁裔（3.7% 对 3.2%）。

加利福尼亚州和纽约州是天使支持的初创公司女性首席执行官的首选州

• 加州 (25.9%) 的女性 CEO 比例在美国最高，纽约 (13.9%) 和德克萨斯 (3.7%) 紧随其后。
• 纽约 (23.1%) 位居该州女性 CEO 比例最高的榜单之首。 加利福尼亚（20.8%）和德克萨斯（11.7%）落后。

东南亚/印度/太平洋岛民 CEO 按性别划分的投前估值 (PMV) 最高

• 一般来说，按人口统计细分的女性 CEO 加薪较少，PMV 较低​​。 一个例外：黑人女性 CEO 的 PMV（6.7 万美元）高于黑人男性（6.6 万美元）。
• 平均而言，黑人女性 CEO 筹集的资金最少（1.2 万美元），其次是拉丁裔（1.4 万美元）。 白人男性筹集的资金最多（3.0 万美元）。
• 拉丁裔 CEO 的投前估值最低（5.5 万美元），其次是黑人女性 CEO（6.7 万美元）。
• 东南亚/印度/太平洋岛民男性 CEO 的估值最高（13.4 万美元），其次是白人男性 CEO（13.1 万美元）和东南亚/印度/太平洋岛民女性 CEO（11.7 万美元）。

女性 CEO 如何获得公平份额的天使投资？