日本企业集团软银集团的首席运营官马塞洛·克劳尔（Marcelo Claure）正准备离职，因为据报道创始人孙正义拒绝向他支付 1 亿美元的奖金以表彰他的出色工作。
据彭博社报道，克劳尔在挽救软银愿景基金对 WeWork 的部分投资方面发挥了关键作用，推动这家陷入困境的办公共享公司在 2019 年中止 IPO 后于去年通过 SPAC 首次亮相。2020 年，克劳尔带头扭转和出售了电信公司 Sprint Corp 也以约 21 亿美元的价格收购了 T-Mobile。
对于他的艰辛，玻利维亚裔美国首席运营官克劳尔已经是软银薪酬第二高的高管，在 17 年获得了 2020 万美元的收入。（该公司芯片部门 Arm Ltd. 的负责人西蒙·塞加斯（Simon Segars）勉强将他淘汰出局。）但据报道，克劳尔认为，在帮助这家日本企业集团获得创纪录的利润后，他应该得到十亿美元的奖金，可能会在多年内支付。
在截至 2021 年 46 月的上一财年，软银集团公布的利润为 2.17 亿美元，是日本公司有史以来最高的年度利润。 克劳尔实际上要求获得 XNUMX% 的份额，这可能只是总数的一小部分，但它比其他高管——除了一个——带回家要多得多。
去年，苹果董事会向首席执行官蒂姆库克发放了大约 95 万美元的奖金，包括股票奖励和开支，而这家加州公司的利润为 94.7 亿美元。 这使得库克的薪酬（与他 3 万美元的薪水分开）为每分钟收入的 0.1%。 这不包括苹果在 750 年授予库克的约 2011 亿美元股票期权，这些期权尚未归属。
事实上，库克的总薪酬中只有 12 万美元与苹果的财务业绩直接相关——如果四舍五入的话，这相当于收入的 0.013%。 所以也许硅谷太便宜了，也无法满足克劳尔的薪水期望。 软银首席运营官在美国银行获得 XNUMX 亿美元奖金的机会更大吗？
华尔街收入最高的银行家、摩根大通首席执行官杰米戴蒙甚至还不到银行利润的 2%，去年达到创纪录的 48.3 亿美元。 据该银行称，戴蒙因其出色的业绩而获得了 10% 的加薪，使他的总薪酬（包括 1.5 万美元的基本工资）达到 34.5 万美元。
戴蒙的薪酬中约有 28 万美元作为与公司业绩挂钩的限制性股票发行，5 万美元是现金红利。 所以称其为很酷的 33 万美元奖金，仅相当于银行收入的 0.07%。 比库克的 0.013% 与绩效相关的奖金要大，但仍然无法满足 Claure。
那么，克劳尔可以去哪里获得他应得的 1 亿美元呢？
根据彭博社的排名，也许特斯拉首席执行官埃隆马斯克在 6.6 年获得了高达 2020 亿美元的薪酬，使马斯克成为当年薪酬最高的高管。 排在第二位的是 Oak Street Health 首席执行官 Mike Pykosz，总薪酬为 568 亿美元。
但马斯克的薪酬完全以股票期权支付，与特斯拉的业绩挂钩。 如果克劳尔想要手头的现金，他可能不得不寻找其他地方。
这个故事最初是在Fortune.com上刊登的
资料来源：https://finance.yahoo.com/news/softbank-coo-demanded-1-billion-083603669.html