随着经济衰退的临近,就业大屠杀的幽灵笼罩着这座城市

Berenberg 上周解雇了 30 名员工,引发了人们对一波 Square Mile 裁员潮的担忧——Victoria Jones/PA Wire

贝伦贝格上周解雇了 30 名员工,引发了人们对 Square Mile 裁员浪潮的担忧——Victoria Jones/PA Wire

八月通常是一年中的一个时间,城市银行家们可以前往太阳,当平方英里进入有效冬眠时,抬起脚并拍拍自己的背。

然而,今年许多人都处于紧张状态,因为在 城市经历了几十年来最安静的交易时期之一.

“我目前正在度假,有一半的时间都在担心我是否有工作可以回来,”一家中型公司的投资银行家说。

上周一,这些担忧成为该公司数十名员工的现实。 德国银行贝伦贝格伦敦办事处. 银行家一个接一个地被召集到与管理层会面,被告知收拾行李离开。

老板们花了大约四个小时解雇了 30 名员工,内部人士称,这相当于其投资银行部门的十分之一的工作岗位。 Berenberg 在伦敦共有 10 名员工。

一位内部人士说:“如此预期的淘汰,没有人真的那么震惊。 但过去六个月的气氛相当黯淡,不断有人猜测削减开支。”

贝伦贝格并不是唯一一家裁员的纽约市公司。 据业内消息人士称,经纪人 Numis 最近几周也在伦敦裁减了一些职位。

其他地方的老板们在试图向担心裁员的员工保证,同时也向他们表明前景仍然黯淡之间走钢丝。

在《每日电讯报》看到的一份内部备忘录中,投资银行 Jefferies 的首席执行官 Rich Handler 上个月告诉员工,“过去六个月已经失去了巨额财富,现在每个人的工作都变得更加艰难,主要工作带来了巨大的痛苦。悬而未决的地缘政治悲剧”。

然而,他补充说,这种低迷并不是以前经历过的那些“系统性灾难性或麻痹性痛苦时期”之一,并补充说市场感觉“令人难以置信的恶心”。

关于裁员的前景,汉德勒表示,杰富瑞的战略保持不变,但补充说:“那些表现不佳、没有完全投入、在道德方面存在判断失误或没有不断自我改造和成长的人,在杰富瑞将始终处于危险之中。 。”

他说:“我们清楚的是,人们的担忧很深,情绪疲劳是真实的,我们所有人都在寻找对未来的安慰和信心。”

虽然到目前为止削减幅度不是特别大,但纽约市观察人士认为,随着银行希望降低成本基础,这代表着一波失业浪潮的开始 在即将到来的衰退之前.

另一家中型公司的一位资深银行家表示,关于可能裁员的议论在 Square Mile 很普遍。 “是的,我认为未来会有更多的失业,但我怀疑这将是对冲削减而不是大幅削减,”他说。

裁员还突显了投资银行的命运在经历了一段时期后恶化的速度有多快 大流行后利润丰厚的繁荣 去年引发了招聘热潮。

由于股票市场上市和股票融资在 俄罗斯入侵乌克兰,吓坏了市场。

根据安永的最新数据,在 305 月至 40 月期间,全球只有 32.7 宗上市,在此过程中筹集了约 54 亿美元(65 亿英镑),比去年同期分别下降 XNUMX% 和 XNUMX%。

伦敦的情况更糟。 今年前六个月,只有 13 次首次公开募股成功,募集资金不到 150 亿美元,分别下降了 71% 和 99%。

在周一发给员工的一封电子邮件中,贝伦伯格的执行合伙人大卫莫特洛克详细说明了最近几个月公司的交易撮合者的情况有多平静。

“显然,2022 年是一个更具挑战性的环境。 就股票发行而言,这是自 2003 年以来最平静的一年,也是有史以来最大的 [同比] 跌幅之一,”他写道。

“作为回应,我们已采取措施确保我们投资银行的成本基础是合适的。 我们在年初大幅放缓了招聘速度,在 XNUMX 月重新调整了我们的美国业务,现在已经调整了我们的欧洲平台。 我们还采取行动降低整个银行的中央成本。

“尽管其中许多决定都很困难,但及早果断地采取行动意味着我们可以对进入 2023 年及以后的业务的可持续性和调整充满信心。”

虽然迄今为止,规模较小的精品投资银行才宣布削减伦敦金融城的规模——与规模较大的竞争对手相比,这些投资银行面临活动迅速下滑的更大风险——但欧洲和华尔街巨头的老板们也表示,更多的痛苦即将到来。

毕竟,从历史上看,银行业对于在经济衰退的最早迹象时挥舞斧头并不害羞或道歉。

上个月,高盛警告称,它可能会裁掉表现不佳的员工,因为它发誓要放缓招聘,尽管其交易员通过成功从股市的剧烈波动中获利,帮助它减轻了交易下滑带来的一些痛苦。

华尔街一家银行的一位内部人士表示,随着前景继续恶化,在资本市场和公司经纪团队工作的交易撮合者将是最担心的,而交易员目前可能是安全的,因为他们继续产生可观的收入。

高盛首席执行官大卫·所罗门 (David Solomon) 上个月为全球经济描绘了一幅悲观的图景,并警告称 通胀上涨, 乌克兰战争收紧货币政策.

“在我与经营大型全球企业的首席执行官的对话中,他们告诉我,他们继续看到供应链中持续存在通胀,”他告诉分析师。

高盛财务主管丹尼斯·科尔曼(Denis Coleman)也表示,高盛正在“密切重新审查”其所有“远期支出和投资计划”,并补充说这包括放慢招聘速度,并考虑重新对所有员工进行年终绩效评估。 ,自大流行以来已被废弃。

瑞士信贷(Credit Suisse) 据称,该公司还在权衡削减全球数千个职位的计划,以寻求削减 1 亿美元的成本基础。

银行业并不是该市唯一可能挥舞斧头的行业。 富时 100 指数资产管理公司 Abrdn 董事长道格拉斯·弗林特表示,他还预计 投资管理行业 在未来 12 到 XNUMX 个月内面临一些削减。

“我确信情况就是这样,”他说。 “当活动减少时,您需要更少的人头。 我认为随着流程自动化程度的提高,中层和后台工作的效率将会提高。 无论如何,该行业的[员工]流动性良好。”

在 2008 年金融危机之后,由于伦敦金融服务业陷入混乱,在 Square Mile 工作的人数锐减了 20,000 人。

鉴于该行业在引发这场特定危机中发挥了核心作用,预计即将到来的经济衰退不会导致如此严重的削减。 业内消息人士估计,损失将达到数百或数千。

这位资深的城市银行家说:“未来还会有更多,但我认为我们可以预期它们会相对薄弱,因为衰退应该是一个相对短暂的事件。 虽然 IPO 市场一直疲软,但这些情况很快就会逆转。”

他补充说,虽然他理解为什么有些人担心工作保障,但他希望大多数人在经历了一段困难时期后能够停下来。

“这是残酷的几年,尤其是在大流行期间。 我只想让我的团队放松一下,”他说。

资料来源:https://finance.yahoo.com/news/spectre-jobs-bloodbath-hangs-over-090000212.html