Spirit Pilots 在捷蓝航空合并之前寻求更高的薪水：谈判于周二开始

Spirit航空公司节省
在计划与捷蓝航空合并之前，飞行员正在推动修改与航空公司的合同，主要是通过提高工资率。

ALPA 在一份准备好的声明中说，航空公司飞行员协会的管理层和精神分会已同意在周二开始谈判。 会谈将在劳德代尔堡举行。

据熟悉该过程的消息人士称，双方已同意将重点放在大约六个问题上，主要是试点薪酬。 “飞行员显然正在寻求大幅加薪，”消息人士说。 Spirit Pilots 在 2018 年的合同中就合并保护进行了谈判。

Spirit 拥有大约 3,000 名飞行员。 由于三大全球运营商的薪酬较高和宽体机机会，Spirit 的飞行员队伍面临着不断的流失。 然而，总的来说，飞行员认为与 Spirit 的合并将提供比与 Frontier 合并更好的职业和薪酬机会。

谈判旨在修改目前的集体谈判协议，该协议将于 1 年 2023 月 180 日生效，但有一个提前开放条款，允许任何一方在 2 月 XNUMX 日星期五提前 XNUMX 天开始谈判。

“几个月来，Spirit master 执行委员会一再主张对薪酬和工作规则进行必要的改进，并警告说，如果没有这些改变，飞行员将继续离开 Spirit 前往提供更好薪酬、工作条件和职业机会的航空公司，”Capt 说. Spirit ALPA 分会主席 Ryan Muller 在一份准备好的声明中说。

穆勒说：“我们期待开始正式谈判，以进行必要的改变，以遏制人员流失并使 Spirit 成为职业目的地航空公司。”

在 Frontier 和 JetBlue 之间旷日持久的战斗之后，JetBlue 以 7.6 亿美元的报价超过了这家总部位于丹佛的低价航空公司。 两家公司表示，他们预计将在不迟于 2024 年上半年完成监管程序并完成交易。

航空公司在 28 月 XNUMX 日的一份准备好的声明中表示，“捷蓝航空致力于与航空公司的劳工领袖和捷蓝价值观委员会代表合作，以确保合并能够满足航空公司运营商的需求。” 此外，他们表示，“捷蓝航空将扩大对 Spirit 团队成员的无休假承诺，因为他们在关闭后受到捷蓝航空的欢迎。”