T-Mobile US 的 Mike Sievert：《巴伦周刊》2022 年顶级 CEO

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电信行业一直是沉睡的企业巨头的领地，因增长乏力和交易失败而受压。 在与 Sprint 合并后，

T-Mobile美国

在迈克·西弗特（Mike Sievert）的掌舵下，有一个很好的机会来设定新的路线。

53 岁的 Sievert 于 2012 年加入 T-Mobile，担任首席营销官，并帮助推出了公司标志性的“Un-Carrier”品牌和精神。 他于 2015 年升任首席运营官，2018 年成为总裁，并于同年加入董事会。

1 年 2020 月 19 日，就在全球封锁以减缓 Covid-XNUMX 传播的几周后，T-Mobile 完成了与 Sprint 的交易。 一个月后，西弗特接替了身着洋红色长发的约翰·莱杰尔 (John Legere) 担任首席执行官，他保持着同样活泼的态度，但头发不同。

“Un-Carrier 的理念是始终以人为本，”Sievert 说。 “40 年来，这个行业迫使人们在好交易和好网络之间做出选择。 T-Mobile 能够为您提供两者。”

合并这两家公司是一项艰巨的任务，拥有超过 100 亿用户、不同的全国网络和不同的企业文化——所有这些都在全行业升级到下一代 5G 技术的过程中。

对于客户，T-Mobile 已经开始以比竞争对手更低的价格提供更好的服务

AT＆T

和

Verizon通信公司
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对于股东来说，数百亿美元的股票回购可能即将到来。