接受减薪吗？ 这是修改预算以降低工资的方法

在“大辞职”中，47 年约有 2021 万工人离职。

他们中的许多人这样做是为了得到更少的报酬。

根据房地产女巫 53 月份对 1,000 名成年人的在线调查，去年，XNUMX% 的离职员工表示，他们在新岗位上赚的钱更少。

调查显示，平均减薪约为 8,000 美元，但一些工人愿意接受更大的减薪。 调查发现，那些辞职但尚未找到另一份工作的人表示，他们将平均减薪 23,000 美元。

从事低薪工作的催化剂？ 总体满意度和工作与生活的平衡。 超过 60% 的受访者表示他们对新工作感到满意，而与旧工作相比，他们表示非常满意的比例增加了近 50%。

Paro 早前对为企业提供会计和财务解决方案的员工进行的一项调查主要关注那些以脑力劳动为生的人——例如程序员、药剂师和律师。 调查发现，该群体还将工作与生活的平衡放在了优先考虑的位置，而不是赚更多的钱。

Paro 首席执行官 Anita Samojednik 说：“他们所经历的流行病和经历改变了他们的价值观。 “现在，工资还不够。”

可以肯定的是，许多换工作的人都看到实得工资有所增加。 会议委员会的一项调查发现，在大流行期间离职的工人中，约有三分之一的人在新职位上的收入增加了 30%。 然而，大约 27% 的换工作的人表示，他们的新工作的工资相同或更低。

要考虑什么

总部位于亚特兰大的注册理财规划师、FinanciallyConfidentMom.com 的创始人 Tania Brown 表示，当然，减薪将直接影响您的财务状况，可能不建议立即进行。

她说，如果你正在考虑找一份收入较低的工作，那么在你采取任何行动之前，你需要考虑一些事情。

首先是问自己为什么要离开现在的工作。 你被烧坏了吗？ 不同的工作或职业会更充实吗？ 你打算搬家吗？

这样做可以确保你不会做出一个你以后会后悔的轻率决定，布朗说。

“情绪没有逻辑，你试图根据情绪做出数学决定，”布朗说。 “它只是不会结果。”

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如果您距离还清债务或达到另一个财务目标只有几个月的时间，您可能想要推迟。

另外，您可能会意识到您不想离开工作，而是希望获得更大的灵活性或改变您的角色。 Samojednik 说，如果是这种情况，现在是要求不同的时间表、承担不同的责任或在工作中引入其他灵活性的好时机。

“有更多的灵活性，”她说。 她说，她看到许多人除了从事全职工作来试水新工作或成为自己的老板之外，还涉足自由职业者。

数学

布朗说，如果你发现换工作确实是你想要的，那么你就需要做一些重要的数学运算。

这包括查看您当前的预算和财务目标，看看您是否仍然可以让他们以较低的收入工作。

如果你需要削减你的预算，布朗建议你的生活就像你已经接受了几个月的减薪，看看效果如何。 它会让你试探一下低薪的​​生活会是什么样子，并帮助你决定减薪是否真的是你想要的。

布朗说，你还应该考虑减少收入将如何影响你的长期目标。 如果您正在为房子存钱或计划生孩子，您的新收入将如何改变这些里程碑的时间表？ 如果需要更长的时间，您是否值得等待？

如果您是家庭成员，您还应该咨询家庭中的其他成员。 这意味着与您的配偶和孩子讨论会发生哪些变化，例如减少旅行或减少额外活动的费用，并确定它是否适合所有人。

“这必须是一个家庭决定，因为你的决定会影响家庭中的每个人，”布朗说。

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