埃隆·马斯克 (Elon Musk) 让员工重返办公室的计划遇到了一些障碍：没有足够的办公桌或停车位供返回的员工使用。
特斯拉生产力最高的工厂位于加利福尼亚州弗里蒙特，一直在努力容纳响应马斯克新办公室任务的员工涌入， 信息的贝基彼得森报道. 员工告诉The Information 公司的招聘激增和办公室的部分改造已经造成拥挤的空间。 特斯拉日益缩减的人力资源部门缺乏沟通只会加剧这个问题。
工人们已经返回一个人满为患的停车场，并在当地的中转站停车，恢复了大流行前的问题。 员工穿梭到办公室后，有些人发现没有办公桌可供他们工作，也没有足够稳定的 Wi-Fi 来完成工作。 他们告诉 The Information，一些经理告诉他们几天在家工作，因为没有足够的工作站。
马斯克做了他的 姿态 本月早些时候，在远程工作方面，一连串泄露的电子邮件显示，他要求公司的每个人至少在办公室工作 40 小时（一个完整的工作周）。 他说他在特斯拉工厂的存在是导致公司成功的原因，并补充说他将假设不返回办公室的工人已经辞职。
他特别引用了现在人满为患的弗里蒙特工厂，指出员工必须返回主要办公室。 “此外，‘办公室’必须是特斯拉的主要办公室，而不是与工作职责无关的远程分支机构，例如负责弗里蒙特工厂的人际关系，但你的办公室必须在另一个州，”他 写.
一些高管已经 推后 反对他们认为是“聋哑”的最后通牒，声称 CEO 的存在被高估了，在整个大辞职期间试图留住和招聘员工时，灵活性是必不可少的。
像特斯拉一样，尝试实施混合或完全面对面工作政策的公司已经遇到了 挑战 因为员工抵制返回总部的通勤和“恢复正常”的想法。 员工 Apple 曾威胁要 退出 超过公司的混合模式，以及 谷歌 具有 挣扎 找出让员工回来的后勤工作。 而且只有一半 高盛 员工早早出现 三月 根据在职任务，与 初级银行家 威胁要辞职。
事实证明，马斯克的回办公室过渡同样复杂，尤其是据报道 解雇受薪员工. 他可能已经为一些工人的回归做好了准备，但特斯拉的弗里蒙特办公室肯定没有。
这个故事最初是在 Fortune.com
来源：https://finance.yahoo.com/news/tesla-workers-returning-office-only-192107339.html