学习有关您的业务的新事物的三个 R

研究正在创造新知识。

尼尔·阿姆斯特朗

你害怕鲨鱼吗? 大多数人会说,“是的。”

现在,牛呢? 你害怕他们吗? 大多数人会说,“不”。

但这是实际的统计数据. 鲨鱼平均每年只杀死一个美国人。 奶牛? 好吧,他们平均每年会伤害或肢解 XNUMX 个美国人。 换句话说,你被牛伤害的可能性是鲨鱼的 XNUMX 倍!

鲨鱼、美洲狮和其他食肉动物等生物都有一种原始的恐惧。 与此同时,我们并不害怕,是的,奶牛......但我们也经常做出选择 do 伤害我们中的许多人,例如吸烟、吃太多垃圾食品以及反复陷入虐待关系。

事实是我们根本不像我们想象的那样合乎逻辑。 经济学家和社会科学家过去认为,人类主要根据硬数据而不是突发奇想或情绪做出决定——他们将这一愿景称为“经济人”,即假设一个人在获得准确信息时会以他们的最大利益行事。 但是这个想法被研究我们如何真正感知风险的研究人员颠倒了,这可能完全不合逻辑,正如我们在奶牛与鲨鱼的例子中所指出的那样。

商业研究:融入客观现实

情绪还会促使企业领导者将注意力集中在错误的组织领域,而忽略他们眼皮底下的问题。 你什么 知道会毁了你的生意。 要通过业务研究真正确定组织内正在发生的事情,我建议采取以下三个步骤:

1。 结果

第一步涉及对公司的健康状况进行基本的诊断检查。 “结果”一词可以指许多事物:目标、结果、关键绩效指标 (KPI) 或里程碑。 无论组织使用什么术语,最终都是为了能够以可操作的方式记录这些结果。 这些结果应该与结果相匹配 应该 不仅仅是为了您、您的团队或您的整个组织,更重要的是,为了您的客户,这样您就可以了解您是否达不到他们的期望。

2. 侦察

侦察阶段一般是 被动 过程。 您只需通过观察和提问来收集有关人员的数据。 该任务始于观察人们如何互动。 领导层如何与受到攻击的团队互动? 该团队如何与公司的其他部门互动? 这是您想向员工提出开放式问题的地方。 如果他们不能只回答“是”或“否”,他们就不得不说更长的时间。

3. 复习

在此步骤中,将您收集到的所有信息分类为两个不同的类别:摩擦领域和价值创造领域。 正如您可能已经猜到的那样,前者阻碍了公司,而后者推动了公司前进。

公司中的摩擦领域代表了阻碍成功的所有因素,无论是在内部生产力低下还是在引起客户不满方面。 光谱的另一端是价值创造。 当您将公司内部的业务研究一直与客户体验保持一致时,您可以更轻松地发现哪里有机会改进价值元素。

结果。 侦察。 审查。 商业研究的三个 R 为持久成功奠定了基础,应该定期重新审视。 商业研究应该是一个流动的过程——一个反馈循环,在此过程中不断地通知调整,但同样,始终以现实为基础。 我们的直觉永远不够。 可靠的信息讲述了真实的故事。 正确的商业研究为前进提供了坚实的事实基础。

资料来源:https://www.forbes.com/sites/forbesbooksauthors/2022/07/06/the-three-rs-of-learning-new-things-about-your-business/