这些是找到一份薪水丰厚的新工作的 7 种最需要的技能

重要的是要知道哪些技能在哪里受到重视。例如，向后弯曲你的拇指可能是一个很好的聚会技巧，但在求职面试中并不令人惊奇。在与招聘人员聊天时，谈论您的 Excel 熟练程度通常被认为是个好主意，但在与朋友闲逛时则不然。

谈到赚取高薪，有些技能比其他技能更值得关注，无论你想从事什么工作或从事什么行业。

这种高收入技能是可转移的，所有行业的招聘经理都倾向于欣赏和补偿。 Coursera 预计通过分析世界经济论坛的报告，今年最需要的七种高收入技能，皮尔逊、Future Learn、LinkedIn、Glassdoor 及其自己的数据。如果您希望在职业转换期间保持一个可行的候选人，您可能需要提高这些技能：

其中一些技能，例如软件和网络开发，在科技界很常见，这不是以前的样子鉴于近几个月席卷整个行业的裁员人数。但许多被解雇的科技工作者已经落在他们的脚上，在行业外的公司寻找技术职位——证明这些技能真正具有可转移性的证据。

Coursera 列表中的其他技能，例如项目管理，符合 LinkedIn 2023 年最受欢迎的技能在美国，重视管理和分析技能。但你必须以正确的方式谈论这些技能，LinkedIn 职业专家安德鲁麦卡斯基尔告诉运气. 他解释说，经理们正在寻找问题解决者，所以你需要帮助他们了解你的技能将使你能够在任何角色中做到这一点。

随着公司希望在大辞职期间雇用和留住员工，沟通和管理技能变得更加重要。 “特别是对于混合型、偏远型和在办公室工作的人员，你必须真正提高我们通常认为的软技能水平，” 麦卡斯基尔说过。

复习高收入技能不仅有助于提高薪水，还有助于解决技能差距每 10 名人力资源专业人士中就有 XNUMX 名认为这困扰着他们的公司，每 Wiley 的缩小技能差距报告. 大多数经理 (69%) 报告说，他们认为他们经常与缺乏所需技能的员工打交道。毫不奇怪，他们还希望求职者具备项目管理和分析方面的技能，以及数字通信和解决问题的技能。

但是技能差距不是个人问题；解决它从教室开始. 超过三分之一 Z 世代表示，他们觉得自己的教育并没有为他们提供推动职业发展所需的数字工具，据称戴尔技术国际化 .

但是，在教育机构和企业更好地为工人准备他们所需的技能之前，同时对这些高收入技能进行一些自学并没有坏处。

这个故事最初是在 Fortune.com

来源：https://finance.yahoo.com/news/7-most-demand-skills-finding-133000851.html