这些州将在2023年提高最低工资

随着日历转向 2023 年，所有州中超过一半的工人对今年有一些期待：更高的最低工资。

这是因为联邦最低工资维持在每小时 7.25 美元——与 2009 年以来的水平相同。

但许多州和城市已经制定了自己的税率，其中大部分都准备在新的一年上调。

据统计，共有 26 个州宣布将在 2023 年引入更高的最低工资标准，还有一个州可能会在 XNUMX 月份进行调整。 研究 来自 Wolters Kluwer Legal & Regulatory US 的薪酬专家

同时，根据 23 个州和华盛顿特区 经济政策研究所，将在 1 月 23 日实施更高的最低工资。这些增加，从每小时 1.50 美分到 8 美元不等，将影响 XNUMX 万工人。

根据 Wolters Kluwer 的数据，准备提供最高最低工资率的州是华盛顿州，每小时 15.74 美元。

该州 16 岁以下工人将从 13.38 年开始每小时支付 2023 美元，即成人最低工资的 85%。

华盛顿特区的最低工资为每小时 16.10 美元。

华盛顿特区和 13 个州将其最低工资与消费者价格指数挂钩，消费者价格指数是政府衡量消费者为某些商品和服务支付的平均变化的指标。

“由于去年通货膨胀率较高，全国有不少州的最低工资将大幅上涨，”Wolters Kluwer 高级薪资分析师 Deirdre Kennedy 说。

其他州将继续通过立法逐步增加。 2023 年最低工资未上调的州仍将其基本工资与每小时 7.25 美元的联邦工资挂钩。

总统拜登 竞选过 将联邦最低工资提高到每小时 15 美元。 他 2022年签署行政命令 将其提高到联邦工作人员和承包商的水平。

但是，必须通过国会才能在全国范围内更广泛地更改为每小时 15 美元。 努力提高全国利率 未能将其纳入 Covid-19 救济立法 。

Kevin Werner 说：“随着最低工资与联邦最低工资之间差距的扩大，看看这是否能激发更多州增加工资的动力，或者试图在联邦层面获得更多动力，这将是一件很有趣的事情。”城市研究所收入和福利政策中心助理研究员。

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根据城市研究所的数据，将全国最低工资提高到每小时 15 美元将影响 56 万工人 九月份发布的报告.

该研究对可能的结果进行了建模，即新的 15 美元最低工资导致没有失业，以及两种不同的情况导致失业时间延长。

“即使在我们失业率最高的情况下，我们仍然发现，平均而言，普通工人的境况有所改善，贫困总体上有所下降，”沃纳说。

“尽管一些失去工作的人的处境可能更糟，但净效应仍然是积极的，”他说。

据 Werner 称，受 15 美元最低工资影响的大多数工人都在 25 岁以上。 大约三分之一的人是家庭的唯一收入来源。

依赖最低工资的工人也更有可能是有色人种和生活贫困的人。 因此，沃纳说，提高全国最低工资将帮助弱势群体。

提高最低工资还有助于增加消费者需求，并将资金重新投入到当地经济中，公平最低工资商业组织的首席执行官 Holly Sklar 表示，该组织是一个由支持提高最低工资的商业组织、所有者和高管组成的全国网络。

“将所需的加薪放在最低工资工人的口袋里 [是] 真正促进经济发展的最有效方式，”Sklar 说。 “那些人必须马上回去花钱。”

由于联邦提高最低工资的行动不确定，一些知名公司已经加紧提高工资率。

好事多 已将美国商店工人的最低工资提高到 $ 16每小时，而 目标, Amazon 和 沃尔玛 都已开始向小时工支付每小时 15 美元的工资。

Werner 指出，随着经济在 Covid 关闭后继续开放，对工人的竞争促使雇主为收入较低的工人提供更高的工资和起薪。

“这给低收入工人带来了比以前更多的影响力，”他说。