本周的工作报告为投资者带来好坏参半的消息

关键外卖

• 周四的就业报告和失业报告发现 XNUMX 月的数据表现略好于预期
• 与此同时，上周初请失业金人数的增长大致符合预期
• 这些数字对投资者来说喜忧参半——虽然就业市场似乎具有弹性，但可能会刺激未来更多的加息

周四三大股指均收涨 劳工部 发布了 XNUMX 月第一周的高级就业报告。 投资者也在构建上周公布的 XNUMX 月份就业和失业报告。

以科技股为主的纳斯达克综合指数领涨，上涨 1.13%。 这 标准普尔500 位居第二，增幅为 0.75%，而 道琼斯指数 以 0.55% 的涨幅落后。

直到周四，主要股指本月开局基本持平，然后再次下滑。 投资者对未来加息次数的预期依然沉重。 几家知名公司（尤其是科技公司）的悲观前景进一步打压了资产价值。

上周晚些时候的上涨是在劳工部发布喜忧参半的消息之后出现的。

XNUMX 月第一周每周申请失业救济人数上升，这是加息可能很快放缓的微弱迹象。 与此同时，上周的数据显示，XNUMX 月失业人数创下十个月新高。

然而，上周的就业报告发现，美国雇主在 XNUMX 月份雇佣了比预期更多的工人。 工人的工资也略有上涨。

Triple D Trading 的市场结构分析师丹尼斯·迪克 (Dennis Dick) 指出，在下周将公布的 CPI 数据之前，市场上涨可能表明“这里有一个小窗口可以缓解反弹”。 “你刚刚开始看到一些人进来买入逢低买入，”他补充道。

周四的就业报告

周四 工作报告 发现，在截至 3 月 230,000 日的一周内，经季节性因素调整后的首次申请失业救济人数达到 4,000。 这比前一周的初始申请增加了 XNUMX 人。 初始索赔代表申请的人数 失业 离开工作后的第一次。

该报告还发现，持续领取福利的人数达到了 XNUMX 月份以来的最高水平。 由于持续申领失业救济金的人是连续数周提交申请的，这可能表明人们需要更长的时间才能找到工作。

打破数字

投资者认为周四的小幅下跌意味着紧张的劳动力市场可能最终会松动。 然而，专家警告不要过于兴奋。

由于许多公司在冬季月份放缓或停止招聘，假日季通常会出现波动的数据。 与此同时，其中一些公司（参见：亚马逊AMZN
) 雇佣额外的季节性员工来完成短期工作。

然而，2022 年不是正常的一年，在许多情况下，招聘冻结已变成大范围裁员。

以十一月的“白领衰退，”主要由过度热心的主宰者推动。 仅科技公司就摆脱了 共有 51,000 名员工 在经历了数月的过度招聘导致他们公司的工资单膨胀之后，他们于 XNUMX 月离开了公司。

大公司喜欢 Amazon 和 元 各裁掉 10,000 多名员工。 小公司喜欢 Twitter、Salesforce、Kraken 和 DoorDash 都宣布了各自裁员至少 1,000 人的计划。 （虽然在 Twitter 的情况下，这是 诚然是一个复杂的包.)

考虑 2022 年不寻常市场的细微差别也很重要。 虽然大公司不能足够快地摆脱多余的支出，但小公司继续为工人讨价还价。

牛津经济研究院首席美国经济学家南希·范登·豪顿 (Nancy Vanden Houten) 表示，“由于劳动力供应紧张，白领职位可能会裁员更多…… [但]企业正在囤积低技能工人，因为他们很难找到和留住。”

尽管如此，一些专家仍然认为市场竞争激烈，至少在短期内如此。

花旗集团经济学家 Isfar Munir 认为，“将较高的持续申领失业金人数解释为劳动力市场松动的信号还为时过早。” 他认为假期不是工人开始新工作的“有吸引力”的时间，尤其是因为“许多公司在假期期间暂时关闭”。

XNUMX 月的工资和失业报告

投资者还将 XNUMX 月的就业报告与上周发布的 XNUMX 月就业和失业数据联系起来。

劳工统计局 报告称，263,000 月非农就业人数增加 282,000 万人。 这与过去三个月 284,000 的平均增长大致一致，略低于 XNUMX 月份增加的 XNUMX 个工作岗位。

休闲和酒店业领涨，88,000 月增加了 45,000 个职位。 医疗保健增加了 42,000 个职位，而政府（主要是地方职位）增加了 20,000 个。 个人、社会援助和建筑业都增加了 24,000-XNUMX 个工作岗位。

不利的一面是，零售机构本月减少了约 30,000 个职位。 运输和仓储损失了大约一半，大约 15,000。

尽管取得了这些进展，但 3.7 月份的失业人数几乎没有变化。 约有 27 万人被排除在劳动力之外，失业率稳定在 1.2%。 长期失业人数（失业至少 XNUMX 周）也稳定在 XNUMX 万人。

本月劳动力参与率也稳定在 62% 左右，比大流行前水平低 1.3% 左右。 美联储主席杰罗姆鲍威尔经常强调恢复大流行前劳动力数量的重要性，尽管美联储致力于放缓更广泛的经济。

与此同时，18 月份所有非农工人的平均时薪增加了 0.6 美分，即 12%。 与普遍预期的 5.1% 相比，这使 4.6 个月的工资增幅达到 XNUMX%。

打破数字

由于 XNUMX 月的失业人数保持稳定，就业市场似乎在高通胀和利率上升的背景下仍保持弹性。

劳动力需求在很大程度上继续超过供应，尤其是在一直难以提升其地位的蓝领行业。 截至 1.7 月，每个可用工人大约有 XNUMX 个空缺职位。

Principal Asset Management 首席全球策略师 Seema Shah 指出，尽管利率迅速上升，但新增 263,000 个工作岗位“可不是闹着玩的”。 她补充说，劳动力市场“火爆、火爆、火爆，给美联储施加了继续提高政策利率的压力。”

美联储主席杰罗姆鲍威尔似乎同意。 本周早些时候，他报告说，就业增长仍然“远远超过适应人口随时间增长所需的速度”。 他还指出，虽然“强劲的工资增长是一件好事……它需要与 2% 的通胀保持一致”才能可持续。

就业和失业报告对您意味着什么？

由于就业数据强劲且失业率保持相当的弹性，美联储不太可能很快停止加息。

到目前为止，市场似乎准备在美联储本月晚些时候开会时再次加息 0.5%。 如果 CPI 和就业数据不在此后很快放缓，那么 2023 年前几个月可能还会出现更多数据。

也就是说，可能还需要几个月的时间，我们才能获得中央银行政策如何以及在何处影响经济的证据。 Charles Schwab 的董事总经理兰迪弗雷德里克 (Randy Frederick) 说，“经济规模很大，需要很长时间……才能让这些东西渗透进来。 尚未真正感受到这些加息的影响。”

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