两个美国成本指标超过估计，引发通胀担忧

（彭博社）——美国两个主要通胀指标周五公布的涨幅高于预期，加剧了人们对物价将持续居高不下的担忧，并促使美联储继续大幅加息。

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劳工部的就业成本指数是衡量工资和福利的广泛指标，第二季度较前三个月增长 1.3%，而经济学家的预估中值为 1.2%。 另外，构成美联储通胀目标基础的商务部个人消费支出价格指数在 1 月环比上涨 2005%，为 XNUMX 年以来最快。

拥有接近创纪录数量的空缺职位的雇主正试图以更高的薪水和其他福利吸引和留住员工，而消费者则受到全面挤压，尤其是食品和燃料成本。 美联储官员实施了数十年来最大幅度的加息，并表示他们的首要任务是降低高通胀，尽管本周金融市场上越来越多的猜测认为经济放缓将迫使央行在明年初降低借贷成本。

数据公布后，两年期美国国债收益率攀升，美国股市周五也上涨。 联邦基金期货市场显示，交易员增加了对 75 月加息 50 个基点的押注，尽管他们继续押注加息 XNUMX 个基点是最有可能的结果。

美联储主席杰罗姆鲍威尔经常将 ECI 作为衡量劳动力市场紧缩程度的关键指标。 在央行决定将利率再提高 75 个基点后的周三新闻发布会上，他表示该指数“是一个非常重要的指数，因为它会根据就业构成进行调整”。

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与月度就业报告中的收入指标不同——预计下周将显示 5.1 月份的平均小时收入有所放缓——ECI 不会因职业或行业之间的就业变化而扭曲。 与一年前相比，劳动力成本指标上升了 2000%，这是 XNUMX 年代初数据的新纪录。

彭博社经济学家说…

美联储首选的工资指标就业成本指数 (ECI) 高得惊人，这意味着央行与通胀的斗争远未结束，对市场的“美联储看跌期权”押注显然为时过早。 与市场和彭博经济的预期相反，工资增长显示出重新加速的迹象。 今天的数据点增加了美联储在 XNUMX 月开会时将不得不再次“异常大幅度”加息的风险。

——Anna Wong，美国首席经济学家

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尽管工资快速上涨，但仍跟不上通货膨胀，迫使许多美国人做出艰难的财务选择。 沃尔玛公司和百思买公司等公司最近的评论表明，消费者将大部分预算用于必需品，几乎没有剩余的东西用于其他购买。

商务部数据显示，经过通胀调整后的支出在上个月下降后，5.1 月份几乎没有上升。 随着价格上涨对消费者预算的影响越来越大，储蓄正在减少。 报告称，储蓄率降至 2009%，为 XNUMX 年以来的最低水平。

密歇根大学的数据显示，周五的另一份报告显示，消费者的长期通胀预期在 XNUMX 月仍居高不下，打压市场情绪。

工资上涨

文职人员的工资和薪水比去年同期增长了创纪录的 5.3%。 福利增长了 4.8%。 不包括政府，私人工资同比增长 5.7%。

虽然月度就业报告的小时收入数据显示年增幅较小，但亚特兰大联储的工资增长追踪数据在 6.7 月份同比增长 1997%——这是自 XNUMX 年以来的最高数据。鲍威尔还表示，ECI 并未反映工资增长同样放缓。

周五的报告显示，上个季度的薪酬增长基础广泛，其中销售、金融和零售贸易增幅最大。

然而，有迹象表明劳动力市场正在走软。 Rivian Automotive Inc. 和 Spotify Technology SA 等公司要么解雇员工，要么表示将放缓招聘，理由是经济不确定性。 初请失业金人数总体上一直在上升，随着美联储继续加息，这可能会抑制对劳动力的需求。

根据鲍威尔的评估，就目前而言，就业市场仍然“非常紧张”，这可能会使工资增长持续升温。 空缺职位数量有所减少，但仍接近创纪录水平。

许多公司仍在努力寻找合格的工人，但有些公司已经开始取得进展。

“我们在上半年绝对看到了劳动力逆风，但正如我们在评论中指出的那样，我们开始看到第二季度后半部分的缓解，甚至是我们在 XNUMX 月份看到的结果，”诺斯罗普格鲁曼公司首席执行官凯西沃登本周在财报电话会议上表示。

但经济正在失去动力，周四的一份报告突显出国内生产总值连续第二次下降。 这可能会限制未来的工资增长。

（密歇根大学数据更新）

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