早上好，
好吧，我会在泰森周一的财报电话会议上这么说——你不会每天都听到。
首席财务官约翰·R·泰森 (John R. Tyson) 上周被捕，周一参加了公司的财报电话会议，这是他作为财务主管的第一次电话会议。 “我很尴尬，我想让你知道我对我的行为负全部责任，”泰森说。 “我只想向我们的投资者道歉，就像我必须向我们的员工道歉一样。 这是一起不符合我们公司价值观和我个人价值观的事件。 我只是想让你们直接从我这里听到这件事，我致力于确保这种事情不再发生。”
“我们的独立董事会正在监督对此事的彻底审查，” 泰森食品, Inc. 首席执行官兼总裁 Donnie King 说。 泰森是公司董事长约翰·H·泰森的儿子。
在解决了房间里的大象之后，电话转到了问答部分中更典型的话题。 一位分析师就自动化和员工人数的结果向高管们施压。 金说，该公司在所有业务的鸡肉去骨和包装自动化方面都取得了进展。 “特别是自动化部分的进展速度比我们计划的要快。” 他补充说：“我们正在消除困难的工作，并将人员重新分配到整个公司的空缺职位。” 金没有说明将裁员多少人。
自动化是泰森食品生产力计划（以及数字化、运营和功能卓越）的一个组成部分，该计划旨在到 1 年底实现每年超过 2024 亿美元的经常性节省。King 说，现在已经提前完成了。 他说，公司有望在 2023 财年末实现目标。
“我们在上一财年投资了 1.9 亿美元，主要关注新产能和自动化目标，”泰森在电话中表示。
根据 Association for Advancing Automation 于 12,305 月发布的研究，食品和消费品行业的自动化正在取得进展。 2 年第二季度售出的 2022 台机器人中，13% 来自汽车行业订单。 非汽车公司的其余订单主要集中在食品和消费品行业，与 2021 年 XNUMX 月至 XNUMX 月同期相比，单位订单增长了 XNUMX%， 根据协会.
随着自动化的到来，需要对需要重新分配的员工进行技能提升和再培训。 七月 麦肯锡 报告推荐 提供经验和学徒，不是课程。
泰森食品还计划从明年年初开始，将 1,100 名公司员工从芝加哥市中心、唐纳斯格罗夫郊区和南达科他州达科他沙丘的办公室迁至阿肯色州斯普林代尔的总部。 但尚不清楚有多少员工会留在公司并搬到斯普林代尔。
金指出，周一是员工做出决定的最后期限。 “我们希望你们继续留在泰森食品公司，”金说员工被告知。 “坦率地说，我一直在招聘人才，因为其他领导人必须来到阿肯色州西北部，我们取得了很大的成功。” 对于无法搬迁的员工，“我们将努力创造机会，让他们可以在公司呆足够长的时间，以便可以聘用和培训他们的替代者，这样我们就不会中断业务连续性。”
公司的收益报告 表明消费者愿意为鸡肉买单。 公司第四季度的泰森食品鸡肉平均价格上涨了 18.2%。 鸡肉销售额从 3.87 亿美元增至 4.62 亿美元，销量增长 1.1%。 与此同时，牛肉平均价格下跌 8.2%，销售额从 5.01 亿美元下降至 4.86 亿美元，销量增长 5.1%。 该公司的收入超过预期，但利润低于预期。
关于财务方面的高管变动，上个月，自 2017 年起担任首席财务官的 Stewart Glendinning 成为预制食品集团总裁。 泰森接替他担任首席财务官。 在 2019 年加入公司之前，泰森曾在投资银行、私募股权和风险投资领域担任过职务，包括在摩根大通。
瑞士信贷 (Credit Suisse) 分析师罗伯特·莫斯科 (Robert Moskow) 质疑“组织如何从文化上回应”领导层的“改组”，这打破了泰森食品公司“让拥有 20 年以上财务经验的人担任首席财务官职位”的规范跟踪”，例如。
在泰森食品公司，“我们的继任计划流程非常稳健，”金说。 他还补充说，“我对我们安排的人员非常满意。”
明天见。
谢丽尔·埃斯特拉达
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这个故事最初是在 Fortune.com
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来源：https://finance.yahoo.com/news/tyson-foods-cfo-interesting-addition-114418779.html