美联航飞行员在新合同中获得超过 14% 的加薪

工会代表 美国联合航空公司 Pilots 已批准一项暂定协议，该协议将使飞行员的加薪幅度超过 14%，使其成为自 Covid-19 大流行开始以来达成交易的第一家美国主要航空公司，并为该行业的其他公司树立了标杆。

该协议是在该航空公司和其他航空公司努力解决飞行员短缺问题之际达成的，一些航空公司表示这迫使他们 调整航班时刻表.

据代表约 14.5 名美联航飞行员的航空公司飞行员协会称，根据周五批准的协议，飞行员将在 18 个月内获得超过 14,000% 的加薪。 这份为期两年的协议还包括八周的带薪产假，这是航空公司飞行员的第一次。 美联航称，女性飞行员约占其飞行员队伍的 7%。

该协议为工会和其他美国大型航空公司之间的谈判奠定了基调，包括 达美航空, 美国航空公司 和 西南航空公司，因为劳工团体在大流行两年后寻求改善生活质量。 一些飞行员表示，航空公司制定了艰苦的时间表，以利用使他们疲惫不堪的旅行反弹，一些飞行员最近还设置了纠察线以抗议情况。

主要航空公司的空乘人员和其他工作组也在进行合同谈判。