使用 USMCA 获得美国或加拿大的工作签证

加拿大人获得美国工作签证的最佳方式之一是根据 USMCA 自由贸易协定申请。 想在加拿大工作的美国人也是如此。 USMCA 协议特别有助于希望在邻国工作的美国和加拿大专业人士的工作签证申请。 我们所说的“专业人士”指的是在相关职业中至少获得学士学位的个人,但有一些轻微的职业例外。 可以找到一份出色的职业清单,以及根据协议要求申请人符合资格的要求 此处. 这些工作最重要的方面是在边境处理它们的快速方式。

避免延误

医生、律师、工程师、计算机系统分析师、室内设计师、酒店经理等这些专业职业中列出的申请人无需在内部移民办公室和外部领事馆申请工作签证。 这很重要,因为目前美国海关和移民服务局 (USCIS) 的处理办公室和美国领事馆都存在长时间的延误。 由于大流行的后遗症和训练有素的工作人员短缺,领事馆在处理申请方面尤其积压。 目前此类工作签证申请的处理时间需要两周,在美国公民及移民服务局进行加急处理,然后在美国驻外领事馆进行六个月至一年的处理。 但是这些USMCA专业申请人可以避免这一切,只需出现在边境口岸或飞行前检查站,并在那里申请当场获得工作签证。

它可以帮助申请人简要回顾到达边境时需要什么,应该避免什么,以及美国的规则在这方面与加拿大的规则有何不同。

边境需要什么?

至于你应该带什么去边境面试,请使用美国海关和边境保护局 检查表 这里提供。 很难更好地总结需要什么。 清单表明申请人需要提供公民身份证明,工作邀请信中应包含哪些内容,应提供哪些资格证明,必须提供哪些强制性证据,以及需要哪些证据来确定谁是家庭成员与申请人。

拒绝的一些主要原因

您可能在边境被拒绝签证的原因有很多种。 一个关键是你的材料中的矛盾 - 例如,你的简历说一件事,但你的学术记录说另一件事。 对你想做的事情保持真实和具体是很重要的。 着装要看起来像你申请的部分,也就是说,如果你申请的是管理顾问,不要穿牛仔裤和T恤。 此外,您可能只是缺乏可信度,因为您将自己展示为有资格获得他们询问的所有内容,而不是在清单上的一个职业上磨练。

以下是其他一些原因:

该工作不属于批准的职业清单,或者申请人申请了错误的职业。 一个很好的例子是经理申请成为管理顾问。 稍后再谈。

申请人没有学历证书或出示不可接受的同等学历证书。 一个很好的例子是三年制副学士学位而不是四年制学士学位,或者不是基于严格的教育而是将工作经验作为证书的一部分来确定同等学历。

由于以前的边境问题或刑事问题,申请人需要放弃不予受理。 示例包括先前在边境发现的虚假陈述或使申请人不可受理的犯罪记录,例如因持有可卡因而被定罪。

申请人对他或她的证件或旅行目的或预期逗留时间撒谎。 例如,当申请人的雇主在联系时否认该索赔时声称已经经营酒店,或者声称想为 A 公司工作但实际上计划在获得批准后为 B 公司工作。 或者承认有兴趣永久居留。

这些只是可以拒绝的众多原因中的一部分。 但很难否认有人说出了进入美国从事职业清单上特定职业的真相。 诚实永远是对的。

最难申请的职业

有许多职业更难获得资格。

其中一些是:

当申请人以前的经验是在财务规划师、营销主管或金融分析师等领域时,经济学家。

当申请人是真正的软件设计师或其他 IT 专业人员时,计算机系统分析师。

当申请人发现他们在其他地方不符合条件时,管理顾问会尝试在此类别下展示自己。 经理通常在此类别下申请,因为没有“经理”类别。 但是,管理顾问不管理任何事情。 相反,他们建议管理层如何更有效、更有效和更经济地进行管理。 换句话说,他们与管理层分享他们的专业知识。 如果您过去没有担任顾问的经验,那么这是一个难以获得资格的类别。

技术出版物作家,因为申请人认为这将涵盖任何类型的写作,而不是实际上涉及的技术“如何”手动打字。

如果您正在考虑根据这些类别之一申请,您可能需要在这样做之前咨询律师。

美国人来加拿大怎么样?

上面列出的相同规则几乎适用于来加拿大工作的美国人。 需要相同的文件。 但是,加拿大也要求雇主在外国工人来加拿大之前申请雇主合规证书。 该程序很简单,它为工人来边境申请工作许可证打开了大门。 但没有雇主证明申请合规证书的申请人将不被允许进入加拿大。

如果您正在考虑根据 USMCA 申请 TN 工作签证或加拿大的专业签证,希望这些评论对您有所帮助。 顺便说一句,加拿大人称该协议为 CUSMA。 虽然墨西哥人也受到 USMCA 的保护,但他们无法在没有领事签证的情况下进入美国,尽管他们确实可以免签证进入加拿大。

资料来源:https://www.forbes.com/sites/andyjsemotiuk/2022/10/14/using-the-usmca-to-get-work-visas-for-the-usa-or-canada/