维京人队必须在 2023 年与亚当·蒂伦、丹妮尔·亨特分道扬镳

如果维京人队要在休赛期加强防守，打造一支更完整的球队，并且有机会赢得超级碗，那么这不仅仅是增加大牌球员的问题。

NFL 工资帽是名单上每个球员的一个因素。 明尼苏达维京人队及其所有竞争对手在 224.8 赛季的工资上限为 2023 亿美元，维京人队超过了这个数字 20 百万美元 到此为止。

总经理 Kwesi Adofo-Mensah 为他完成了工作，因为他负责整理主教练 Kevin O'Connell 将与之合作的名单。 这两个人似乎关系融洽，缩减阵容以便维京人队可以增加新的更好的球员——尤其是在防守方面——必须是两人之间的合作。

奥康奈尔必须对个别球员为球队带来的影响做出评估，而阿道福-门萨在采取行动之前必须对这些评估进行认真考虑。

在这篇文章中，我们将研究休赛期可能面临风险的四名球员。 考试包括他们的长处和短处，以及球队在让该球员离开时必须忍受的 Dead Cap Hit 以及如何进行的建议。

（对于那些想知道四分卫库尔特考辛斯的人来说，除了续约之外，他什么都没有考虑。裁掉球队的头号四分卫将迫使维京人队忍受 死帽命中 48.75 万美元，这是不可能的。）

WR Adam Thielen，达到 13.5 万美元的固定上限

优势： 蒂伦一直是一个有价值的接球手，他可以在三分线和红区发挥重要作用。 他有能力用敏锐的动作设置防守后卫，而且他有一双可靠的手。 他在 2017 年和 2018 年的表现最为出色，当时他连续两个赛季接球码数分别为 1,276 码和 1,373 码。 虽然这些数字在过去两个赛季下滑至 726 码和 716 码，但他仍然是一名敏锐的红区表演者。

弱点： 蒂伦在他职业生涯的这个阶段是一名控球接球手。 虽然他从来都不是一个燃烧者，但他的速度足够快，可以在他的巅峰时期设置防守后卫并频繁地进行大动作。 他有一个与防守者分开的问题。

建议： 虽然 Thielen 有价值，但这里的信念是 KJ Osborn 可以挺身而出并填补他的角色。 砍他。

S Harrison Smith，11.7万美元的死帽

优势： 优秀的全能球员，像维京人队一样具有本能的防守球员，显然符合场上教练的描述。 史密斯在铲球时是一名出色的击球手，他以 2022 次铲球、85 次拦截、5 次防守传球和 10 次被迫失球结束了 1 赛季。

弱点： 在过去的 34 个赛季里，这位 11 岁的球员一直在 NFL 中奋战。 他可能知道在每场比赛中该做什么，并且可以为他的队友指明正确的方向，但他的运动能力不如从前，必须考虑到这一点。

建议： 每一次防守都需要一个有着出色直觉的安全卫，而史密斯正好满足了这个要求。 他是解决方案的一部分。 留下他。

RB Dalvin Cook，达到 6.2 万美元的固定上限

优势： 在过去的 3 个赛季中，库克一直是 NFL 的前三名跑卫，他有能力通过抢断或抢断来击败对方的防守。 在过去的 4 个赛季中，他每个赛季都跑了 1,135 码或更多码，4 年的职业生涯最好成绩为 1,557 码。他还是一名出色的接球手，可以突破长距离进攻。

弱点： 这位 27 岁的库克在准备他的 7^th 年。 与往年相比，他在 2022 年的比赛计划中的影响较小

建议： 这里的信念是他仍然是一名特殊的球员。 留下他。

DE-OLB Danielle Hunter，达到 18.8 万美元的固定上限

优势： 当亨特受到鼓舞并处于巅峰状态时，他可以凭借他的传球能力接管比赛。 上赛季他因缺乏创造力和侵略性的防守而被擒杀 10.5 次。

弱点： 亨特在 2018 年和 2019 年处于最佳状态，他在每个赛季都有 14.5 次擒杀。 他在 2020 年和 2021 年经历了两个伤病缠身的赛季。上赛季他很健康，但他的影响力和活力不如早年。

建议： 这是一个巨大的成功，但他不能像过去那样统治比赛。 砍他。