维京人队 2023 年薪资表表明高价位防守球员必须离开

就工资帽而言,维京人队处于最具挑战性的位置。 总经理 Kwesi Adofo-Mensah 必须让球队为 2023 赛季做好准备,因为他知道球队在防守方面存在重大缺陷,但他必须克服困难,因为他知道球队不仅仅是 21 百万美元 超过工资帽。

维京人排名 28th 在所有 NFL 球队的工资帽支出中,分区对手芝加哥熊队遥遥领先。 在达到工资帽之前,熊队有近 98 万美元可以增加工资。

底特律雄狮队在达到上限之前可以额外花费 16 万美元,而绿湾包装工队的处境与维京人队相似,因为他们超过上限 17 万美元。

从表面上看,这意味着熊队在引进人才方面比联盟中任何其他球队都更有优势,而维京人队则基本上处于束缚状态,能做的很少。 这就是 Adofo-Mensah 的专业知识发挥作用的地方。

他必须在球员流动方面做出一些艰难的决定。 维京人有 八名球员 目前在名册上的平均工资为 10 万美元或更多,其中六人计划赚取 14 万美元或更多。

为了在工资帽之下——或者至少能够获得那种能够显着改善球队的防守球员——阿多福-门萨必须对这些球员采取一些大胆的措施。

下面是八位收入最高的球员,以及基于他们从现在开始能够做的事情的建议。

ORT Brian O'Neill,18.5万美元(平均工资) – 在过去,支付正确的铲球这种钱会被认为是超支。 奥尼尔并没有保护柯克考辛斯的盲区,但他在右边线的表现非常出色。

奥尼尔的问题是他在赛季末遭遇的跟腱部分撕裂。 如果一切顺利,他将能够在 2023 赛季开始时担任合适的铲球位置。 健康的时候,奥尼尔在他的位置上表现出色,根据他 2027 年 5 万美元的合同条款,他将在 92 年之前留在球队。

OLB Danielle Hunter,14.4万美元(平均工资) – 根据球队在 2022 赛季对 Hunter 的期望,似乎将专用于他薪水的钱花在另一名球员身上会更好。 亨特是 2018 年和 2019 年联盟中最具活力的传球冲击者之一,他在这两个赛季中每个赛季都有 14.5 次擒杀。 伤病让他在 7 年和 2020 年只打了 2021 场比赛,但他上赛季身体健康。 虽然他以 10.5 次擒杀领先全队,但他已经不是受伤赛季前的那个球员了。 想要再次提升到那种境界,似乎不太可能了。

WR Adam Thielen,16.05 万美元(平均工资) - 他展示了出色的双手,出色的跑动路线,并帮助贾斯汀杰弗森适应了维京人队的进攻体系。 然而,TJ Hockenson 在紧端和 KJ Osborn 在边路接球手的出现意味着 Thielen 在明尼苏达的传球接球手中可能排在第四位。 他不值维京人给他的那种钱,他可能不得不大幅减薪才能留在球队。

FS Harrison Smith,16 万美元(平均工资) – 史密斯是球队中最聪明、最敏锐的球员之一,但他已不再是 34 岁时的那个有影响力的球员。虽然由于他的知识和领导能力,他可以在场上担任教练,但他并不在这一点上,在游戏区带不够。

RB Dalvin Cook,12.6 万美元(平均工资) – 在库克职业生涯的这个阶段,人们颇为担忧,因为他在 2022 年的生产力和稳定性不如前几个赛季。 然而,他正在玩需要手术的脱臼。 跑卫在 NFL 中的保质期往往很短,但这里的感觉是库克仍然是一名特殊的运动员,可以在 2023 年恢复到最佳状态。他需要在进攻中保持稳定。

ILB Erik Kendricks,10 万美元(平均工资) – 维京人队在防守上的最大弱点是传球冲击和二次传球,但这并不能免除肯德里克斯的责任。 虽然他以 137 次抢断领衔全队,但他并没有创造出大动作。 他有一次擒杀,一次失误恢复,没有被迫失球或拦截。 这些数字还不够好。

OLB Za'Darius Smith,14万美元(平均工资) – 史密斯在赛季开始时似乎要主宰传球冲击,但他在赛季后半段表现平平。 这位 30 岁的前包装工以 10.0 次擒杀结束了这一年,我们相信他不会再在该领域达到两位数。

QB Kirk Cousins,35万美元(平均工资) – 球队与考辛斯结婚,因为 Adofo-Mensah 和主教练凯文奥康奈尔都相信他。 维京人队几乎不可能选择朝另一个方向前进。 尽管公众可能仍对考辛斯心存疑虑,但球队管理层相信他,而且这种情况在 2023 年不太可能改变。

来源:https://www.forbes.com/sites/stevesilverman/2023/02/16/vikings-salary-schedule-for-2023-indicates-high-priced-defensive-players-must-go/