华尔街将就业井喷数据视为“错误时间的错误报告”

（彭博社）——最新的美国就业报告浇灭了新生的乐观情绪，即美国经济的疲软程度足以保证美联储在对抗通货膨胀方面采取更慢的方法。

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上个月招聘人数超过预期，工资增长速度超过预期，颠覆了华尔街最近几周建立的预期。 标准普尔 500 指数期货暴跌，美元飙升，美国国债收益率飙升。

Sit Investment Associates 高级副总裁 Bryce Doty 表示：“收益双重预期是一个问题。

华尔街是这样说的：

Richard Bernstein Advisors LLC 副首席投资官 Dan Suzuki：

似乎这对市场来说应该是一个坏消息。 总体数据强劲，工资压力明显持续存在，但内部因素和领先因素相当疲软。 这表明美联储不能真正放松太多，但经济增长继续恶化。

G Squared Private Wealth 的创始合伙人兼首席投资官 Victoria Greene。

工作岗位的增加有点令人震惊。 有点意外，因为已经宣布了如此多的技术裁员和招聘冻结。 当然，这意味着美联储可以继续完全关注通胀。

Infrastructure Capital Advisors 首席执行官 Jay Hatfield：

绝对是一份强有力的工作报告。 这正是我的预期……然而，我们认为，货币供应量下降 17% 会导致美元走强、抵押贷款利率居高不下以及大宗商品价格暴跌。 尽管劳动力市场强劲，但我们预计通胀将迅速下降，因为有 5% 的能源流向核心。 例如，航空票价在很大程度上取决于油价。

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FBB Capital Partners 研究总监 Mike Bailey：

这完全是错误时间的错误报告。 在鲍威尔周三表示我们有一个有利的下滑路径到年底之后，投资者开始感到舒服。 然而，今天的热门就业数据为那个气球插上了一根大头针。 公平地说，我的感觉是投资者和美联储将更加密切地关注美联储利率决定之前的下一个通胀 (CPI) 数据点。

Principal Asset Management 首席全球策略师 Seema Shah：

即使在政策利率上调约 263,000 个基点后，仍能增加 350 个工作岗位，这可不是闹着玩的。 劳动力市场火爆、火爆、火爆，给美联储施加了继续提高政策利率的压力。 美联储官员不会没有注意到，过去三个月平均时薪稳步上升，超出了所有人的预期，这完全是他们所希望的错误方向。

是的，美国劳动力市场如此强劲是件好事。 但令人担忧的是，工资压力仍在继续增加。 鲍威尔本人本周早些时候表示，工资增长将是理解核心通胀未来演变的关键。 那么，这份就业报告中有什么可以说服他们不要将政策利率提高到 5% 以上？

Horizo​​n Investments 首席投资官 Scott Ladner：

只有一种出路（*在美联储的框架内*），那就是继续制定政策来抑制需求方，但我们在这方面还没有看到任何进展。 这几乎可以肯定美联储会犯政策错误，如果还没有的话。

Cornerstone Financial 首席投资官 Cliff Hodge：

尽管总体就业人数强劲，但工资数据将令美联储大跌眼镜。 工资环比增长 0.6%，达到全年最高水平。 更高的工资导致更高的通胀，这无疑会给美联储带来压力，并应该增加对最终利率的预期。

我们没有从参与率中得到任何帮助，参与率继续朝着错误的方向发展，并将在明年某个时候经济不可避免地出现下滑之前保持劳动力竞争激烈。

Academy Securities 宏观策略主管 Peter Tchir：

大新闻是收入！ 上个月上涨了 0.5%，而不是最初的 0.4%，而本月上涨了 0.6%（预期为 0.3%）。 美联储不会喜欢那样。

22V Research 创始人 Dennis DeBusschere：

非常强大……非常——而且与我们在劳工方面看到的其他一切都不一致。 每个人都在问糟糕的经济增长对市场的发展不利—​​—今天不必担心。 这太强了，对风险资产不利。 我们认为这根本不会改变经济增长的前景。 它显然正在放缓并将继续这样做。 风险是我们有更多的标准普尔 500 指数下跌/金融状况，以确保经济放缓发生。

– 在 Emily Graffeo 和 Peyton Forte 的协助下。

（根据 Ladner 和 Hodge 的评论更新）

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