在罗诉韦德案之后，沃尔玛扩大了员工的堕胎覆盖范围

沃尔玛 根据一份内部备忘录，周五告诉员工，它将扩大堕胎和相关旅行的覆盖范围。 变化大约两个月 在最高法院取消了联邦进入该程序的权利之后。

根据 CNBC 审查的给员工的备忘录，沃尔玛的医疗保健计划将立即生效，将涵盖“当母亲面临健康风险、强奸或乱伦、异位妊娠、流产或胎儿缺乏活力时”的堕胎。

根据沃尔玛首席人事官唐娜·莫里斯（Donna Morris）发送的电子邮件，如果通过沃尔玛投保的员工及其家人无法在其所在地 100 英里内进行合法堕胎，他们也将获得旅行费用。

沃尔玛是美国最大的雇主，拥有约 1.6 万名员工，总部位于阿肯色州，那里已经实施了严格的堕胎限制。 该公司的医疗保健扩张是在几个月后 塔吉特、苹果和其他公司扩大或重申了堕胎覆盖面. 尽管如此，沃尔玛的政策决定具有象征意义：这家零售商的 4,700 多家商店分布在小城镇和大城市，大约 90% 的美国人居住在距离某个地点 10 英里以内的地方。

上个月，该公司的首席执行官 Doug McMillon， 发送了一封员工范围的电子邮件 说沃尔玛在最高法院做出裁决后“正在深思熟虑地努力找出最佳的前进道路”。 沃尔玛当时没有透露公司正在考虑进行哪些改变。

该零售商此前提供的堕胎保险范围更有限。 根据该公司的员工手册，“与堕胎或终止妊娠有关的程序、服务、药物和用品的费用不包括在内，除非如果胎儿被带到足月会危及母亲的健康，胎儿可以不能在分娩过程中幸存下来，否则在出生后死亡将迫在眉睫。”

莫里斯在一份预览沃尔玛开放注册期的备忘录中包含了堕胎更新，这是员工注册福利的时间。 她说，公司为这个季节做好了准备，并在“听取了我们的员工关于什么对他们来说很重要”之后做出了改变。

她在备忘录中说：“我们努力提供优质、有竞争力和可获得的健康保险，为您和您的家人提供支持。”

根据备忘录，该公司还将启动一个生育服务中心，并将收养的资金支持从 5,000 美元增加到 20,000 美元。

沃尔玛的家乡阿肯色州是几个拥有所谓“触发法”的州之一，旨在在罗伊诉韦德案被推翻后立即限制堕胎。 国家禁止所有堕胎，除了那些允许挽救母亲生命的堕胎。

该公司周五没有立即对覆盖范围扩大发表评论。