像很多 其他主要公司, 沃尔玛 要求其员工更频繁地来办公室。 在看到的一份内部备忘录中 “华尔街日报”沃尔玛首席技术官 Suresh Kumar 表示，这家零售巨头的技术人员将被要求每周至少有两天面对面工作。
但是还有一个额外的问题。 库马尔也 公布 沃尔玛将关闭其在奥斯汀的办事处； 加利福尼亚州卡尔斯巴德和俄勒冈州波特兰。受影响的员工要么不得不搬到靠近沃尔玛剩余主要办公室之一的地方，例如其位于阿肯色州本顿维尔的总部，要么离开公司。
备忘录 据说 公司表示，对于选择离开而不是搬迁的人，公司将支付遣散费，对于决定调动的人，公司将承担费用。 据报道，该公司还没有为搬迁设定时间表 路透社.
沃尔玛没有立即回应 运气的评论请求，尽管该公司告诉 “华尔街日报” 一些搬迁的员工将被允许成为全职远程工作者。
决定搬到本顿维尔沃尔玛总部的员工可能会大吃一惊。 据该公司称，自去年以来，该公司要求其总部的大部分员工每周亲自工作五天。 “华尔街日报”.
去年，沃尔玛 公布 它将再雇用 5,000 名技术人员，并在亚特兰大和多伦多开设办事处。 在最近宣布关闭之后，该公司将保留 14 个技术中心，主要在美国，但也在墨西哥、哥斯达黎加和 印度.
办公室趋势
许多大公司开始要求员工每周至少有部分时间到办公室上班。 去年十一月， 捕捉 公布 从今年 80 月开始，它将要求其员工至少 XNUMX% 的时间到办公室上班。 一月份，双方 星巴克 CEO 霍华德舒尔茨 和 迪士尼 CEO 鲍勃·艾格 要求员工在一周的大部分时间里进入办公室。
沃尔玛 切开 去年 200 月，在警告消费者因通货膨胀而缩减支出后，XNUMX 名公司员工被召集。 但该公司还面临小时工劳动力市场紧张的问题，因此提高了 最低时薪 今年早些时候从 12 美元涨到 14 美元。
沃尔玛报告称，158 年 2022 月的季度收入为 3.9 亿美元，同比增长 XNUMX%。 当时，该公司警告称，由于“坚持 食品和消费品的通胀压力。” 预计该公司将于 21 月 XNUMX 日公布本季度和全年收益。
这个故事最初是在 Fortune.com
更多来自财富：
5 种副业，您每年可能赚取超过 20,000 美元——所有这些都是在家工作
千禧一代的平均净资产：美国最大的工作一代如何与其他人相提并论
获得被动收入的 5 种最佳方式
这是您每年需要赚多少钱才能舒适地购买价值 600,000 美元的房屋
来源：https://finance.yahoo.com/news/walmart-takes-return-office-one-092449445.html