研究发现,让女性进入董事会或最高管理层可以推动多元化

希罗诺索夫 | 根据一项调查的调查结果,如果您想准确猜测一家公司的性别多样性记录,您可能需要首先看看该公司的首席执行官或董事会主席是谁。

这就是为什么健康储蓄账户可能导致不平等的原因

好旅 | 数字视觉| 新研究表明,一种流行的自付费用储蓄方式可能会导致医疗保健不平等。 健康储蓄账户...

这是每个女人都需要了解的投资知识

托马斯·巴威克 | 尽管在大流行期间遇到了挫折,但美国女性的财务影响力在未来几年只会增长。 到那时,随着越来越多的女性拥抱......

财务规划行业仍然缺乏多样性

SDI 制作 | 电子+ | 财务规划——以及更广泛的金融服务行业——长期以来一直是白人男性主导的领域。 行业领导者一直致力于...