由于它提供的灵活性，我认为未来的工作将进一步向 Web3 模型发展，这将需要领导者做出有意识的决定，以促进社区和与团队的联系。 孤独是一种复杂的情绪，无论工作工具看起来像一个项目、DAO 还是更传统的公司，Web3 的开放性、社区和自主性价值观为继续解决这个问题奠定了非常坚实的基础。
Source: https://www.coindesk.com/layer2/futureofworkweek/2022/06/28/4-tips-for-supporting-distributed-offices-from-a-web3-founder/?utm_medium=referral&utm_source=rss&utm_campaign=headlines