DoorDash 将裁员 1,250 名员工以削减成本

30月XNUMX日星期三，外卖平台 DoorDash 宣布计划裁员 1,250 名员工以控制运营成本。 这一发展是在对全球经济放缓的担忧之际出现的。

由此，DoorDash 与其他美国跨国公司一起裁员。 当前通胀上升、利率上升的宏观情景给公司经营带来压力。

在周三的消息中，公司首席执行官 Tony Xu 表示，大流行为消费者和商家提供了一些前所未有的机会。 为了赶上增长，DoorDash 当时决定加大招聘力度。

截至 2021 年 8,600 月，DoorDash 在全球共有 30 名员工。 在 XNUMX 月 XNUMX 日星期三的道歉信中，DoorDash 首席执行官在致员工的道歉信中写道：

“这是我在我们近 10 年的历史中不得不宣布的对 DoorDash 最困难的改变。 如果你是受影响的人之一，我真的很抱歉，我很抱歉让你们中的一些人醒来看到这个消息，而不是在更正常的时间阅读它”。

但是，所有因该决定而受到影响的人都将获得 17 周的补偿以及他们 2023 年 31 月的股票背心。 他们还将获得截至 2023 年 XNUMX 月 XNUMX 日的所有医疗保健福利。

对于那些在美国持有 H1B 签证的人，DoorDash 将为他们提供 1 年 2023 月 XNUMX 日的终止日期。因此，那些愿意留在美国工作的人将获得一些缓冲。 此外，DoorDash 补充说：“我们将为公司创建一个选择加入目录，以便与您联系并提供招聘支持以帮助您找到下一份工作”。

DoorDash 首席执行官承认错误

DoorDash 首席执行官 Tony Xu 表示，由于大流行带来了增长机会，因此公司继续严格招聘。 然而，他们未能遵循严格的招聘流程。 徐对此负全部责任 添加:

“我们加快了招聘速度以跟上我们的增长速度，并根据观众的反馈开展了许多新业务。 我们的大部分投资都得到了回报，虽然我们在管理业务和运营指标方面一直都很自律，但我们在管理团队增长方面并没有像我们应该的那样严格。 那是我的事。 因此，运营费用增长很快”。

不过，他补充说，DoorDash 的业务比市场上其他电子商务公司更具弹性。 但该公司仍不能免受外部挑战。 徐对 DoorDash 的未来也非常​​看好。

“前方的跑道很大，我们已经建立了巨大的势头。 如果我们能够实现我们的使命，即发展和增强世界各地的地方经济，我们不仅会作为一个企业繁荣昌盛，而且我相信，当我们创造一个数以百万计的商人可以蓬勃发展的世界，带来最好的我们社区的风气和个性，”他补充道。

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