FTX提出4万美元的员工奖金计划； 打算出售价值 45 万美元的红杉资本股份

根据 94 月 8 日的一份法庭文件，破产的 FTX 提出了一项保留计划，该计划将向交易所员工支付高达其工资 XNUMX% 的奖金。

奖金上限为 4,027,204 美元，旨在迎合具有“独特和专业技能组合”的员工，这些技能组合难以替代并且对公司的案例至关重要。

根据 备案，有资格获得这些奖金的 FTX 员工包括那些具有 Python、Rust、Flutter 和 NodeJS 编程知识的员工。 其他包括了解公司行政职责、会计和财务流程等的员工。

根据备案文件，自 FTX 首席执行官约翰·雷 (John Ray) 裁员以来，这些员工承担了更多的责任和工作量。 此外，它表示，自申请破产以来，该公司目前的加密货币和基于股权的薪酬计划几乎没有价值。

与此同时，该文件称，不会向“内幕” 或 FTX 的前高管——Samuel Bankman-Fried、Gary Wang、Nishad Singh 和 Caroline Ellison——以及他们的家人。 除此之外，不会向从事不当行为的员工支付奖金。

FTX 欲以 45 万美元出售其在红杉资本的权益

根据 45 月 8 日的法庭消息，FTX 的姊妹公司 Alameda Research 打算以 XNUMX 万美元的价格将其在风险投资公司红杉资本的股份出售给 Al Nawwar Investments RSC Limited 备案.

根据备案文件，Alameda 同意出售给 Al Nawwar，因为它提出了“优越的报价和在短时间内执行销售交易的能力”。

Al Nawwar 是一家根据阿布扎比全球市场法注册成立的公司，据报道归阿布扎比政府所有。 该文件指出，该公司也是红杉资本的投资者。

该交易有待特拉华州破产法官的批准，预计将于 31 月 XNUMX 日完成。

与此同时，红杉资本是 FTX 的投资者之一。 这家风险投资公司是最早的投资公司之一 注销 它在加密货币交易所的投资。