由于美联储希望继续施压，职位空缺仍然很高

根据最新的职位空缺和劳动力流动率调查，10.46 月最后一天有 XNUMX 万个职位空缺。

美国劳工统计局数据显示，10.51 月份职位空缺数量为 XNUMX 万个，变化不大 报道 今天。 6.1 月份，聘用人数和离职总数也略有变化，分别为 5.9 万人和 XNUMX 万人。 

这个数字高于彭博社经济学家调查的估计，也高于 FactSet 预测的 10 万。 职位空缺数量的增加表明劳动力市场的弹性，这可能会影响美联储即将做出的决定。

对美联储的影响

职位空缺占劳动力的比例仍保持在 6.4%，这表明由于公司寻找工人来填补职位空缺，就业需求仍然很高。 尽管人们担心经济衰退迫在眉睫，但如此多的职位空缺表明经济尚未到来。 通常，随着经济开始衰退，企业会逐步停止招聘职位。

这可能对美联储降低利率的努力产生重要影响 通货膨胀，这在一定程度上是由工资上涨推动的。 职位空缺数量表明，就业市场上雇主对工人的需求远远超过供应。 尽管招聘有所放缓，但仍保持稳健，而裁员人数仍保持在较低水平。 

这种持续的不平衡导致薪资预支持续强劲。 由于工资上涨继续推高通胀，美联储可能将被迫维持货币紧缩政策。 

市场反应和预期

虽然温和，但市场对持续加息的前景反应有些负面。 一方面，报告发布后标普500指数下跌，而国债收益率上涨。

消息公布后，加密货币市场也出现了下跌，但此后已经有所恢复。 市场可能预计周五将公布非农就业数据，该数据将显示 200,000 月份经济增加了多少就业岗位。 根据 Refinitiv 的数据，经济学家预计上个月美国经济将增加约 XNUMX 万个就业岗位。