Meta 计划额外裁员，可能从本周开始

9 月 XNUMX 日，CEO 马克·扎克伯格 在与分享的一封信中说 元平台' 员工表示，随着公司努力通过削减开支和冻结招聘来提高效率，到 11,000 年第一季度，将有超过 1 人被迫离职。事实上，Meta 正在经历艰难时期，这也引起了投资者的担忧，他们担心其不断增加的成本和费用。 它的在线广告业务不得不应对艰难的数字广告市场。

与此同时，来自流行的视频共享平台 TikTok 的竞争加剧也加剧了挑战。 这家科技公司的支出在 19 年第三季度同比增长 22.1% 至 3 亿美元。同期，除了营业收入同比下降 2023% 之外，Meta 的销售额也下降了 4%。

Meta 将进一步裁员

在最初的 13% 裁员后，彭博社 发现 Meta 最早可能在本周解雇额外的员工。 这将是该公司在四个月内进行的第二次大规模裁员。 消息人士指出，此次削减是由财务目标推动的，这与该科技公司在第一次解雇时声称的“扁平化”不同。 此外，知情人士此前表示，meta可能会敲定第二阶段的裁员计划。 一些人已经被选中参与该计划，应该尽快向扎克伯格提交报告。

虽然 Meta 在 1 月表示将在第一季度冻结招聘，但该公司补充说，某些因素可能决定招聘恢复。 这位首席执行官表示，他将密切关注公司的运营效率、经营业绩和其他宏观经济因素。 根据扎克伯格的说法，裁员和削减成本通常是为了在当前经济低迷持续的情况下帮助 Meta 控制开支。

在有关额外裁员的最新报告发布之前，Meta 早些时候宣布 2023 年为“效率年”。 他指出，重点是成为一个更强大、更敏捷的组织。 作为今年旨在提高效率的不断发展的一部分，这家社交网络巨头计划削减表现不佳或不再重要的项目。 此外，它还计划“去除中层管理层以更快地做出决策”。

在盘前交易中，Meta 在过去五天上涨超过 1.84% 后上涨 188.30% 至 9 美元。 此外，Meta 在过去一个月上涨了 51.03%，自年初以来上涨了近 54%。

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