Meta 公布大规模裁员计划以保持竞争力

与许多其他公司一样，Meta 受到全球大流行病的打击，这场大流行病使许多世界经济体倒退。 例如，美国 国内生产总值下降 8.9%，甚至随着企业和消费者需求的增加，该国的进口也超过了出口。 目前，该国正在与通货膨胀和经济活动低迷作斗争。

根据一个 报告 根据经合组织的数据，1.5 年经济增长下降约 2022%，2023 年下降约 0.5%。 虽然下降幅度可以忽略不计，但持续的经济危机已经影响了特定组织的运营，包括流行的社交媒体公司 Meta。

Meta 削减了员工能力

由于美国经济持续危机，Meta 已决定裁员。 根据该公司 14 月 10,000 日的公告，它计划在 2023 年裁员 XNUMX 名员工，以在日益激烈的竞争中维持生计。 该公司还指出，此举将使其能够投资于元宇宙，以在面对经济挑战时维持最佳运营。

Meta 首席执行官马克扎克伯格进一步 突出 Meta在美国经济中的主要本质。 他援引该公司的目标是提高技术熟练程度，同时在经济危机期间提高财务业绩。

为实现这一目标，扎克伯格指出，公司将加强一些重要的开发人员工具和生产力。 此外，该公司将通过删除不必要的流程和角色来简化其运营，以清楚地了解需要什么。

在首席执行官的另一份声明中，解除 10,000 名员工在公司的责任的举措将于 15 月 15 日开始。解雇程序将在接下来的三个月内进行。 XNUMX 月 XNUMX 日，受影响的员工将收到解雇通知，XNUMX 月下旬，部分裁员将发生，包括技术部门的进一步重组。

5,000 月下旬，将进行最后一轮裁员，影响业务部门的团队成员。 但除了裁员举措外，扎克伯格还表示，他将同期关闭公司 XNUMX 个空缺职位。

不过，首席执行官提到裁员可能会持续三个月以上，并可能会持续到今年余下的时间。

Meta 和其他公司过去的裁员

同时，这不是该公司第一次执行此操作。 2022 年 XNUMX 月，Meta 宣布了公司有史以来最大规模的裁员。 根据一个 报告 来自彭博社的扎克伯格指出，他将在本月的第二周削减员工产能。

该公司计划裁员 87,000 多名员工，这导致暂停招聘新员工。 该公司还指示员工在公告发布的那一周终止所有非必要的旅行。 裁员的原因取决于公司和科技巨头在同一时期的整体逐渐增长。

除了 Meta 的裁员，其他一些公司也裁员以度过动荡的经济时代。 几个例子是 外海, Coinbase及 Twitter.

来自 CNBC 的特色图片和来自 Tradingview.com 的图表