Meta 将在下周宣布“大规模”裁员——它的 Metaverse 项目注定失败？

社交媒体平台 Facebook 的母公司 Meta 在其发布后继续拒绝评论请求 大规模裁员的计划 将于下周宣布的消息泄露并成为互联网上的话题。

该公司的一位发言人没有提供明确的答案，而是将询问推迟到首席执行官马克扎克伯格在其 3rd 季度收益电话会议。

在那次活动中， 扎克伯格说 明年，他的公司将把重点转向投资“一些高优先级的增长领域”。 首席执行官还补充说：

“所以这意味着一些团队将有意义地成长，但大多数其他团队将在明年保持不变或缩小，”似乎预示着即将到来的 Meta 员工外流。

目前，该公司拥有 87,000 名员工，并在 27,000 年和 2020 年增加了 2021 名工人。在 2022 年的过去 15,000 个月中，该公司进行了大规模招聘，员工人数增加了 XNUMX 多人。

随着越来越多的公司让员工离开，这不仅仅是 Meta 和 Twitter

上周五，现在由亿万富翁和特斯拉首席执行官埃隆马斯克拥有的推特， 修剪 其员工人数为 7,500 人。

马斯克因这一举动而受到抨击，因为许多被解雇的工人被指控承担与即将到来的美国中期选举有关的职责。

事实证明，这两家机构并不是唯一让员工离职的公司，因为其他科技公司也在做同样的事情。

叫车服务提供商 Lyft 周四发布了一份备忘录，称它将 遣散 13% 的员工表示，通胀和经济放缓是该决定的主要原因。 同时，亚马逊由于更广阔的经济环境，决定 暂停招聘 为其公司业务部门增加人员。

著名的支付服务提供商 Stripe 也不得不 解雇 14% 的员工 正如首席执行官帕特里克·科里森 (Patrick Collison) 所说，该公司正在缩减规模，并失去了在大流行期间对其服务的需求很高的收益。

最后，Snapchat 的母公司 Snap 参与了 八月份的大规模重组 20% 的员工失业。 首席执行官埃文·斯皮格尔（Evan Spiegel）表示，他们正在经历广告销售下滑，最终迫使他们解雇了一些员工。

Metaverse Venture Meta 破产

Meta 面临的一个痛苦挑战可能会影响其财务稳定性，进而影响其留住所有员工的能力，那就是它的失败 进入元界.

马克扎克伯格满怀希望地进入数字和增强现实领域，投资 15 亿美元为 Meta 创造赚钱机会。

然而，这并没有实现，因为该公司仍然没有任何形式的投资回报。 相反，随着 2023 年的到来，Meta 很可能最终会亏损更多，因为它会继续在蓬勃发展的数字行业中碰运气。