令人瞠目结舌的裁员公告 来自科技巨头亚马逊 (AMZN) 和销售人员 (客户关系管理) 开始 2023 年可能还不会让他们遭受重创的股票成为理想的买入对象。
“我认为我们通过了这一轮季度收益报告，希望公司的指导非常糟糕，因为明年这样做对他们有利，”资深科技观察家 保罗米克斯 在 Yahoo Finance Live 上进行了解释（上面的视频）。 “所以他们宣布放血，无论是运营成本，包括削减更多的人头，然后我们就陷入了一种情况，即华尔街对收入和每股收益的估计不能再低了。”
虽然米克斯指出裁员“对这些员工来说是不幸的，但对投资者来说是件好事”，但他表示，在经历了残酷的 2022 年之后，仍然需要几个融合因素来使科技股具有吸引力，苹果等公司的百分比损失达到两位数和别的。
“此外，我们需要从美联储那里弄清楚他们最后一次加息的时间，”这位投资组合经理补充道。 “我实际上认为这将在 XNUMX 月的时间范围内进行。 如果我们看到通货膨胀得到控制，美联储最后一次加息，科技公司预测中反映出的所有可能的衰退中最严重的一次，我 [about the stocks] 会感觉很好。”
目前，大型科技公司正在执行米克斯投资理论的第一个方面，这是他们最能控制的一个方面，即削减成本以提振低迷的利润。
Salesforce 周三表示 早上，它将裁员 10%——约有 7,000 名员工——并执行选定的房地产退出和办公空间缩减。 该公司拒绝就将退出哪些房地产或将减少哪些办公室向雅虎财经发表评论。
该公司估计，与这些行动相关的费用将达到 1.4 亿至 2.1 亿美元。
“我一直在思考我们是如何走到这一刻的，”Salesforce 联合创始人兼首席执行官 马克·贝尼奥夫 在说 给员工的信. “随着我们的收入在大流行期间加速增长，我们雇用了太多人，导致了我们现在面临的经济衰退，我对此负有责任。”
投资者欣然接受了省钱的消息——股价收盘上涨 3.5%。
周三晚上，亚马逊与 Salesforce 一起宣布裁员 18,000 人，其中大部分是公司职能部门。 亚马逊发言人没有回复雅虎财经就公司因这些操作而产生的费用金额发表评论的请求。
“亚马逊过去经历过不确定和困难的经济，我们将继续这样做，”亚马逊首席执行官安迪贾西在一份声明中写道。 给员工的信. “这些变化将帮助我们以更强大的成本结构寻求长期机会； 然而，我也很乐观地认为，在我们不大规模招聘和裁员的时候，我们将富有创造力、足智多谋、斗志昂扬。 持续时间长的公司会经历不同的阶段。 他们并不是每年都处于繁重的人员扩张模式。”
与 Salesforce 类似，亚马逊股价周四在盘前交易中大涨，因为交易员为今年晚些时候可能获得更好的利润做准备。
科技行业的其他人也发现，近几个月来，随着销售增长降温和股价低迷，投资者要求更高的利润率，成本问题出现了转机。
折断 （SNAP) 在 20 月份解雇了 XNUMX% 的员工，而 Robinhood (HOOD) 同月与 23% 的员工断绝关系。 去年 11,000 月，Meta 表示将在又一个疲软的季度后裁员 XNUMX 人。 推特首席执行官埃隆·马斯克搬家 迅速裁减 3,700 名 Twitter 员工 XNUMX 月，他与社交媒体平台的交易结束。
米克斯估计 科技行业裁员约 300,000 仅 2022 年的工作。 此外，米克斯认为亚马逊、Salesforce 和其他公司尚未通过削减成本来安抚华尔街。
“我认为我们会看到更多的裁员，”米克斯说，并补充说，“这些公司多年来可能已经发胖了，所以我预计会继续裁员。”
布赖恩·索兹（Brian Sozzi） 是一般编辑， 雅虎财经主播。 在Twitter上关注Sozzi @BrianSozzi 和 LinkedIn.
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资料来源：https://finance.yahoo.com/news/amazon-salesforce-portfolio-manager-tech-stocks-111842415.html