富达和 ForUsAll 为 401(k) 投资者提供加密货币

一些 401(k) 计划中的退休储蓄者开始使用比特币等加密货币。

按总资产计算，最大的 401(k) 计划提供商 Fidelity Investments 开始提供 数字资产账户 一位发言人证实，今年秋天对客户。

通过 Fidelity 赞助 401(k) 计划的雇主可以选择向员工提供账户，允许他们将一部分储蓄分配给比特币。

该公司首席执行官大卫·拉米雷斯 (David Ramirez) 表示，就其本身而言，面向初创公司和小型企业的计划管理员 ForUsAll 在 401 月也向 XNUMX(k) 储户推出了加密货币。

投资者可以购买六种加密货币：比特币、以太坊、solana、polkadot、cardano 和 USDC。 拉米雷斯说，ForUsAll 打算在未来几周再增加五个，但他拒绝透露具体是哪些。

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这些公司似乎是 第一个使加密可用的管理员 作为 401(k) 投资选择。

这些举措出台之际，美国劳工部在 XNUMX 月份敦促雇主在让工人接触加密货币之前“格外小心”。 监管机构列举了投资者面临的“重大风险”，例如投机和波动。

与此同时，投资者对加密货币的兴趣飙升 2021年创纪录的增长. 但此后价格暴跌，一些人称之为“加密冬天设立的区域办事处外，我们在美国也开设了办事处，以便我们为当地客户提供更多的支持。“

比特币 例如，从去年 66 月的高点下跌超过 XNUMX% 的价值。 （为了比较， 标普500指数 过去一年下跌了约 20%。）比特币目前的价格约为每枚硬币 21,000 美元，几乎是 2020 年初价值的三倍，而标准普尔 500 指数在那段时间上涨了约 17%。

富达拒绝透露有多少客户选择向员工提供比特币账户。

拉米雷斯说，100 个 ForUsAll 客户已经向员工提供了加密货币，预计很快会有另外 150 个客户加入。 这 27 个计划将占客户总数的 28% 到 70%。 Ramirez 估计 80% 到 XNUMX% 的新客户一直在要求提供加密货币。

“我们的核心目标一直是提供平等的财富创造机会，”拉米雷斯说。 “我们只是觉得美国人被 401(k) 抛在后面是不公平的。”

在技​​术层面，富达和 ForUsAll 以不同的方式向投资者提供加密货币。

富达的比特币账户是与传统股票和债券基金等其他 401(k) 投资一起使用的一种选择。 数字资产账户持有比特币和类似现金的短期投资，旨在帮助促进日常交易。

ForUsAll's 是“经纪窗口”的一部分，本质上是一个门户，投资者可以通过该门户获得数十项在技术上不属于核心 401(k) 选项的额外投资。

拉米雷斯说，ForUsAll 打算在未来通过窗口提供另类资产类别，如私募股权、风险投资和房地产。

富达和 ForUsAll 已经安装了某些护栏来限制投资者对加密货币的整体 401(k) 分配。 例如，ForUsAll 将投资者分配限制在其当前投资组合余额的 5% 以内，并在未来该份额超过 5% 时向投资者发出警报。 与此同时，投资者不能将超过 20% 的余额投入到富达的产品中，尽管雇主可以选择降低这一上限。

但雇主 可能不会那么快 专家表示，由于法律风险，向工人提供加密货币或替代资产类别。 在过去的十多年里，工人和其他各方就涉嫌风险和成本高昂的 401(k) 基金对公司提起了多起诉讼。

ForUsAll 就其加密货币起诉劳工部 合规公告 XNUMX 月发布。 该案尚未解决。