以下是 Z 世代员工现在可以开始为退休储蓄的 3 种方式

如果您刚从大学毕业，您可能想知道何时才是开始退休储蓄计划的最佳时机。 专家说，答案是现在。 

到那时，55% 的美国人已经在工作 认为他们落后 根据最近的一项关于为退休储蓄的 银行调查. 其中包括 71% 的婴儿潮一代和 65% 的 X 世代。 但即使是一些较年轻的工人也担心：几乎三分之一，即 30% 的 Z世代 认为他们落后了。

另外， 最常见的遗憾 在年长的员工和退休人员中，一个问题是他们没有及早开始计划或为退休储蓄。

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在 20 多岁时开始制定退休计划可以帮助您避免后悔、保持正轨并感到更加自信。

“进行这项投资将使您终生受益，”经过认证的理财规划师兼纽约 Bone Fide Wealth 总裁道格拉斯·博恩帕斯 (Douglas Boneparth) 说。 他也是 CNBC 顾问委员会.

“它不仅会奖励你，而且是成功驾驭你的生活所必需的，”他说。 “你今天为创建这个基础所做的工作越多，当它在未来变得更加复杂时，事情就会变得越容易。”

以下是要记住的三个提示。

通货膨胀可能让人感觉更难开始。 在价格上涨的情况下，60% 的美国人 靠薪水过活，根据最近的 LendingClub 报告。

Boneparth 说，尽管面临这些挑战，年轻人还是可以制定适合他们生活方式的退休储蓄计划。 即使从少量开始，随着时间的推移也会有所不同，因为 复利的力量. 它为您提供了一个立足点，可以随着时间的推移扩大您的贡献。

虚拟规划公司 2050 Wealth Partners 的首席财务官兼联合首席执行官拉泽塔·布拉克斯顿 (Lazetta Braxton) 建议尝试将您的开支与称为 50/30/20 预算策略. 这要求您将不超过收入的一半用于基本支出，并分配 30% 用于可自由支配的支出，20% 用于通过储蓄和投资“支付自己”。 

如果您为提供 401(k) 计划或其他类型退休计划的公司工作，请 你的首要目标之一 为该计划做出足够的贡献以获得完整的雇主匹配。 那是免费的钱。

“至少贡献你的雇主将匹配的金额，”布拉克斯顿说，他也是该组织的成员 CNBC 顾问委员会.

与财务顾问交谈可以帮助您确定目标的优先顺序并制定计划。 （顾问 不只是为了富人：有些按小时或按项目收费。）

“确保你与那些把你的最大利益放在首位的人保持一致，”布拉克斯顿说。 这意味着要寻找持有 CFP 称号或需要其他方式的顾问 做受托人.

除此之外，寻找您信任并了解您的目标的人是明智的。

Braxton 说：“一个好的理财规划师不仅会关注你的投资，还会关注你生活的方方面面。”

“你想要一个能与你同行、帮助教育你并帮助你做出人生决定的人，”她说。 “因为您在 20 多岁时才刚刚开始投资之旅，拥有可以信任的人非常关键。”