退休并不总是计划好的。 对于大多数人来说，达到退休年龄意味着结束一生的辛勤工作。 他们已经存够了足够的钱来休息和享受他们的生活，而不是每天都在苦苦挣扎。 但情况并非总是如此。 偶尔有人会经历所谓的强制退休。 这是您或您的雇主要求您离开工作的时候，无论您是否准备好。 对于许多人来说，强制退休可能会造成很大的破坏，在某些情况下，甚至会造成经济困难。 您可能想咨询 财务顾问 帮助您制定退休财务计划。
考虑见律师
强制退休通常是非法的。 在讨论这个问题时，重要的是要区分强制 退休 来自后期裁员。 后者发生在你在职业生涯后期被解雇或被解雇时。 例如，您可能 62 岁，并计划在公司缩减规模时再工作五年。 你的部门失去了它 预算 你失去了工作。 你没有像 32 岁时那样尝试在其他地方继续你的职业生涯，而是决定接受 提前退休.
这是令人惊讶和不便的，但只不过是时机不佳和运气不好的产物。 强制退休完全是另一个问题。 也称为强制退休，这是您的公司因您的年龄而终止您的工作。
ADEA 允许两个主要例外。 首先，雇主可以设置强制 退休年龄 如果它与“真正的职业资格”有关。 例如，一些对体力要求很高的工作，如消防或警察工作可以设定强制退休年龄。 其次，企业可以为一些被视为高管、决策者或股权所有者的员工设定退休年龄。 例如，在某些情况下，公司可以为其股权合伙人或首席执行官设定退休年龄。
但是，在所有其他情况下，您的雇主不能让您离开或 强迫你退休 仅仅是因为你的年龄。 不管他们给出的表面理由如何，这都是事实。 大多数违反劳动法的雇主都试图使用随意雇佣作为他们行为的掩护，声称他们实际上是出于与受保护事项无关的原因解雇了某人。 但是，如果您超过 40 岁，并且认为自己因为太老而被排挤，那么是时候与就业律师谈谈了。
检查您的财务状况
如果您被迫提前退休，可能是因为裁员或什至只是个人原因，第一步就是审查您的财务状况。 根据定义，您还没有计划完成赚钱，所以是时候清楚地了解您的位置了。
理想情况下，与财务顾问坐下来弄清楚您拥有什么以及未来需要什么。 重要的是要审查您的投资组合增长、税收、何时可以并且应该领取社会保障金、您有哪些支出等等。 如果可能的话，您想避免出售 投资 资产过早。 你的 个人档案 现在正处于盈利能力的顶峰，复合回报最终开始出现。如果有任何方法可以让您的 401(k) 和 IRA 等账户单独使用，直到您计划的退休年龄，那就这样做吧。
无论如何，您接下来的步骤将完全取决于此次审查的结果。 退休最重要的问题是，“我的钱能维持多久？” 几年前您回答这个问题时假设您会在某个年龄退休，但现在这些数字已经改变。 如果你幸运的话，也许你被吓了一跳，但在其他方面还不错。 如果不是，也没关系，但您可能需要采取一些更积极的措施。 重要的第一部分是弄清楚这一点。
调整你的开支
作为财务审查的一部分，您将考虑您的 开支. 当人们退休时，他们往往会大幅减少日常开支。 这通常是设计和环境的结合。 由于对时间的需求较少，他们往往会花更少的钱。 随着进来的钱越来越少，他们也倾向于更仔细地做预算。
在被迫退休的情况下，对这个过程更加有意识是件好事。 查看您的费用并找出可以削减的费用。 如果您打算远离工作岗位，您的生活方式将发生显着变化，而且通常是好的。 您的家庭可能不再需要多辆车，或者您可能不需要住在离办公室很近的地方。
当涉及到我们的消费习惯时，我们所有人都会做出很多假设，今天经常花钱是因为过去的需求和决定。 花点时间回顾一下你的开支，弄清楚你退休后真正需要什么。 它可以在 你的钱能用多久t.
查找福利和计划
如果您在法律上被迫提前退休，那么您很有可能有资格获得某种形式的政府援助。
例如，下岗工人可以申请失业救济金。 生病或受伤的工人可能根据他们的情况，有资格获得 社会保障 伤残补助。 不同的州将有特定的计划来帮助不得不离职的工人，如果您不得不离职照顾家人，这可能会特别有帮助。
不管是什么原因，探索这一点都很重要。 政府有许多不同的计划来帮助因无法控制的原因而失业的人，从裁员和健康到自然灾害。 （如果您因为飓风将您的社区和工作场所夷为平地而被迫退休，FEMA 可以提供帮助。）不要忽视这条生命线。
可能优先考虑收入
您已经审阅了您的总体财务计划并审阅了您的开支，但这些数字很可能并不相符。 对于强制退休，您的直觉可能是简单地调整您对退休生活所做的所有假设。 这取决于您的具体情况，但重要的是不要计划过分勒紧腰带。
如果您的新计划是过着衣食无忧的生活，或者如果您需要过早出售投资以继续支付租金，那么您以后可能只会让自己陷入困境。
相反，如果可能的话，请考虑在您计划退休之前的剩余年份赚取额外收入。 经过 增加你的收入 您可以提前解决因预算过紧或未准备好就出售资产而引起的问题。 如果您的健康和个人情况允许，多工作几年（虽然不愉快）可能比在接下来的 30 年里偷工减料麻烦少得多。
现在，像这样的文章通常会给出创业、重返学校或开网店等建议。 在大多数情况下，这是不切实际的。 开始一项新业务往往是一项高投机风险，很容易失败，即使成功，也需要数年时间才能获得回报。 回到学校也是如此。
如果您正在寻找一种在未来 15 年内赚钱的方法，那就去吧。 如果您只需要补充收入就可以将您从 62 岁带到 67 岁，那么您通常最好还是看看合同工作、兼职工作和 演出工作. 这些头寸可以立即产生收入，风险低，开销小。
如果归根结底是在以预期预算的三分之二生活、卖掉房子或在未来五年在当地星巴克度过周末工作之间做出选择。 我们并不是说这会很有趣，但可以享受员工折扣。 从长远来看会更好。
获得健康保险
这不是重要的顺序，因为这是一个大问题。 如果您失去了工作，很可能您也失去了健康保险。 和 纽约红蓝卡 直到您 65 岁才生效。因此，在这变得特别重要的年龄段，您的健康保险覆盖范围可能存在缺口。 立即安排健康保险很重要。
有很多方法可以做到这一点。 您可以寻找专门弥补此类差距的计划。 您可以开设一个与 高免赔额计划. 您可以继续参加平价医疗法案交换并购买简单的健康保险，虽然可能很昂贵，但却是整体护理的最佳选择。 根据您的财务状况，您甚至可以查看 Medicaid。
不管你如何回答这个问题，这样做都很重要。 25 岁时，您的健康保险可以是“我 25 岁”。 即使在 35 岁时，您也可以通过薄弱的覆盖、一瓶 Advil 和一些运气勉强度过难关。 不过，当您 60 多岁时，真正的健康保险就很重要了。 不要睡在上面。
底线
如果您被迫退休，您有多种选择。 检查您的财务状况，考虑您是否应该寻找补充收入来源，并确保这一切都是合法的。 整个过程中最重要的部分是立即采取行动并确保您有一个计划。 与财务顾问合作 可能是对前进充满信心的好方法。
退休小贴士
退休计划可能很困难，尤其是在意外情况下。 与专业人士合作可以帮助您确保您已经考虑了从收入到退休账户提款计划的方方面面。 寻找财务顾问并不难。 SmartAsset的免费工具 为您匹配最多三位为您所在地区服务的经过审查的财务顾问，您可以免费采访您的顾问匹配，以确定哪一位适合您。 如果您准备好寻找可以帮助您实现财务目标的顾问, 现在就开始.
计划退休是一个足够大的工程，但提前退休呢？ 这会造成一个巨大的问题。 如果还有时间，了解风险并做好适当准备很重要。
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该职位 如何处理被迫退休 最早出现 SmartAsset博客.
来源：https://finance.yahoo.com/news/company-forced-retire-140051147.html