SEC 指控麦当劳前首席执行官伊斯特布鲁克就工作场所不当行为的严重程度撒谎

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周一,联邦监管机构对麦当劳前首席执行官斯蒂芬伊斯特布鲁克处以 400,000 万美元罚款,罪名是与导致他的性丑闻的后果有关的指控。 终止 来自快餐巨头。

关键解说

美国证券交易委员会在周一的一份声明中表示,伊斯特布鲁克因与一名员工发生自愿性关系而于 2019 年被解雇,他没有披露工作场所的其他不当关系,故意误导了投资者 公告.

伊斯特布鲁克在不承认不当行为的情况下同意接受处罚,并在五年内不得担任上市公司董事会成员或担任此类公司的管理人员。

SEC 执法主管 Gurbir Grewal 在一份声明中表示,Easterbrook 违反了他“对股东的基本职责......据称在公司内部调查期间隐瞒了他的不当行为的程度”。

监管机构表示,麦当劳最初未能就其终止协议的性质与伊斯特布鲁克进行不当沟通,但在调查期间“实质性合作”后,SEC 并未对该公司征收任何罚款。

“麦当劳要求史蒂夫伊斯特布鲁克对他的不当行为负责,”该公司在周一的一份声明中表示,并指出其诉讼和 2021 年 XNUMX 月 沉降 其中 Easterbook 同意退还他 105 亿美元的遣散费,因为他误导了内部调查人员关于他不当行为的程度。

关键背景

内部调查 发现 伊斯特布鲁克交换了包含色情内容的消息,后来试图删除冒犯性的消息。 伊斯特布鲁克在 2015 年至 2019 年期间担任麦当劳首席执行官,赚取 赞美 监督一个 强烈的改善 在传统连锁餐厅的财务中。 在他下台前不久, “福布斯” 命名 Easterbrook 是 20 年美国最具创新力的 2019 位企业领导人之一,与埃隆·马斯克、杰夫·贝佐斯和蒂姆·库克等人齐名。 麦当劳是 49大 按市值计算,全球公司价值 197 亿美元。

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自伊斯特布鲁克被解雇以来,麦当劳的股票相对于市场表现继续更好。 该股在伊斯特布鲁克任期内上涨了 99.6%,而标准普尔 500 指数在此期间上涨了 52%,而麦当劳的股价自 38 年 2019 月以来上涨了 29%,远好于标准普尔在此期间 XNUMX% 的涨幅。

延伸阅读

麦当劳首席执行官史蒂夫伊斯特布鲁克因与员工的自愿关系被解雇 (“福布斯”)

麦当劳从因隐瞒关系而被解雇的首席执行官伊斯特布鲁克那里收回 105 亿美元的遣散费 (“福布斯”)

资料来源:https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2023/01/09/sec-charges-former-mcdonalds-ceo-easterbrook-for-lying-about-extent-of-workplace-misconduct/