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周一,联邦监管机构对麦当劳前首席执行官斯蒂芬伊斯特布鲁克处以 400,000 万美元罚款,罪名是与导致他的性丑闻的后果有关的指控。 终止 来自快餐巨头。
关键解说
美国证券交易委员会在周一的一份声明中表示,伊斯特布鲁克因与一名员工发生自愿性关系而于 2019 年被解雇,他没有披露工作场所的其他不当关系,故意误导了投资者 公告.
SEC 执法主管 Gurbir Grewal 在一份声明中表示,Easterbrook 违反了他“对股东的基本职责......据称在公司内部调查期间隐瞒了他的不当行为的程度”。
监管机构表示,麦当劳最初未能就其终止协议的性质与伊斯特布鲁克进行不当沟通,但在调查期间“实质性合作”后,SEC 并未对该公司征收任何罚款。
“麦当劳要求史蒂夫伊斯特布鲁克对他的不当行为负责,”该公司在周一的一份声明中表示,并指出其诉讼和 2021 年 XNUMX 月 沉降 其中 Easterbook 同意退还他 105 亿美元的遣散费,因为他误导了内部调查人员关于他不当行为的程度。
关键背景
内部调查 发现 伊斯特布鲁克交换了包含色情内容的消息,后来试图删除冒犯性的消息。 伊斯特布鲁克在 2015 年至 2019 年期间担任麦当劳首席执行官,赚取 赞美 监督一个 强烈的改善 在传统连锁餐厅的财务中。 在他下台前不久, “福布斯” 命名 Easterbrook 是 20 年美国最具创新力的 2019 位企业领导人之一,与埃隆·马斯克、杰夫·贝佐斯和蒂姆·库克等人齐名。 麦当劳是 49大 按市值计算,全球公司价值 197 亿美元。
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自伊斯特布鲁克被解雇以来,麦当劳的股票相对于市场表现继续更好。 该股在伊斯特布鲁克任期内上涨了 99.6%,而标准普尔 500 指数在此期间上涨了 52%,而麦当劳的股价自 38 年 2019 月以来上涨了 29%,远好于标准普尔在此期间 XNUMX% 的涨幅。
延伸阅读
麦当劳首席执行官史蒂夫伊斯特布鲁克因与员工的自愿关系被解雇 (“福布斯”)
资料来源:https://www.forbes.com/sites/dereksaul/2023/01/09/sec-charges-former-mcdonalds-ceo-easterbrook-for-lying-about-extent-of-workplace-misconduct/