更像 Web3

然而，DAO 开始整合传统招聘流程的某些方面。 例如，Wonderverse、Drepute 和 GitPOAP 等基础设施提供商正在竞相构建可用作 Web3“简历”的工具，DAO 贡献者可以在其中跟踪他们的贡献和经验。 与要求招聘经理信任纸上所写内容（或自行验证）的传统简历不同，新版本将显示不可替代或出勤证明协议令牌（NFT or 行动纲领) 证明过去的工作和可验证的链上。 该模型还将固有的分散 DAO 工作整合到一个单一的归属形式中，使 DAO 领导者更容易评估贡献者的相关经验。 每天都有新的建设者出现在这个领域。