裁员有回报吗？ Meta、亚马逊和其他科技股表现喜忧参半。

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一些科技公司在本财报季宣布大规模裁员后股价上涨。 其他人则不然。

“巴伦周刊” 研究了领先科技公司的样本以及裁员与股票走势之间的相关性。

这是数据显示的内容。

在宣布裁员后，股票通常会在交易时段立即获得积极提振——5 家表示计划在最近几个月裁员至少 12 人的知名科技公司的样本平均涨幅略高于 500%。 但削减并不能保证持久的收益。

裁员人数最多的不一定是最深的。

Amazon

（股票代码：AMZN）表示将裁员 18,000 多名员工，约占公司员工的 6%。 加密货币交易所

Coinbase

(COIN) 宣布了样本中比例最大的裁员计划，计划裁员 20%，即 950 个工作岗位。

一些公司发现更大规模的裁员得到了股东更积极的反应。 Coinbase 在 13 月初宣布裁员后立即获得了近 XNUMX% 的收益。 在线家具零售商

Wayfair

(W) 在同月晚些时候裁员十分之一的消息传出后股价飙升超过 20%。

另一方面，更大幅度的削减并不能保证更大的涨幅。

Twilio

本月早些时候说 会剪 17% 的员工，但股价当天仅上涨 2%。 这可能表明裁员带来的一定程度的疲劳减弱了人们的反应。 Twilio 的公告是几个月内的第二轮大规模裁员。

一些裁员根本未能引发任何股价上涨。

微软

(MSFT) 的股东对公司 5 月份裁员 XNUMX% 的公告似乎漠不关心，因为该股当天收盘下跌。 用 DA Davidson 分析师 Gil Luria 的话说，这反映出该公司正在“战术性削减成本”，而不是寻求业务转型。

对投资者来说，一个更重要的问题可能是裁员是否会带来持久的收益。

脸书老板

元平台

(META) 是市场将继续奖励裁员的案例的典型代表。 自去年 11,000 月马克扎克伯格宣布裁员 13 人（占其员工总数的 XNUMX%）以来的这段时间里 去年，元股票上涨了近80%。 扎克伯格断言 2023 年将是这家社交媒体公司的“高效年”，并暗示将进一步裁员，这受到了马克的积极欢迎。

然而，Wayfair 显示了最初的积极性消散的速度有多快。 该股几乎放弃了裁员后的所有收益 举报后 第四季度亏损超出分析师周四的预期。 这表明裁员只能让股东相信亏损的公司正在改变他们的方式。

对于仍然容易受到通胀预期和利率预期影响的科技股来说尤其如此。 以科技股为主的纳斯达克综合指数今年迄今上涨略高于 9%，但已经放弃了 XNUMX 月份最初涨势的大部分，投资者担心 持续高通胀 将导致美联储继续加息。

已经实施裁员的公司可能会发现自己面临着采取更多行动的压力。 谷歌父母

字母

(GOOG) 在 12,000 月下旬表示将裁员 6 人，约占其员工总数的 20%。 导致最初的股票上涨。 自那以后该股下跌，部分原因是谷歌的新聊天机器人对投资者没有吸引力。 激进投资者克里斯·霍恩 (Chris Hohn) 敦促 Alphabet 将裁员范围扩大到至少 XNUMX%。

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